W zależności od lokalizacji sklepu, a tym samym związanych z nią kosztów, wynagrodzenie będzie wahać się w granicach 3 550 - 4 800 zł brutto. Spółka zapowiedziała także jednorazową nagrodę roczną w wysokości 50-100 proc. wartości wynagrodzenia dla osób o minimum półrocznym stażu pracy. Obecnie w Lidlu pracuje ok 24 tys. osób, a w 2021 r. planowane jest zatrudnienie kolejnych 2,6 tys.. Spółka szuka pracowników na stanowiska w obszarze sprzedaży i logistyki magazynowej, a także w centrach dystrybucji i centrali.
Od stycznia wyższymi zarobkami mogą cieszyć się także pracownicy Biedronki. Osoby nowo zatrudnione na stanowisku sprzedawcy-kasjera zarabiają 3250-3600 zł brutto, a w przypadku osób z trzyletnim stażem pracy miesięczne zarobki wynoszą 3400-3850 zł. Tymczasem w Lidlu, po roku pracodawca gwarantuje wzrost wynagrodzenia do poziomu 3650-4550 zł.
3 550 - 4 350
zł brutto
Tyle będą zarabiać pracownicy Lidla na początku okresu zatrudnienia...
3 900 - 4 800
zł brutto
...a tyle po dwóch latach stażu pracy.