Listy

Jerzy Stęczniewski
opublikowano: 1999-07-13 00:00

LISTY

Odpowiedź na artykuł „Pracownicy chcą nagród od Glaxo” zamieszczony w numerze 120 „Pulsu Biznesu” z 23 czerwca 1999 r.

Jako dyrektor generalny Glaxo Wellcome Polska Sp. z o.o. i członek rady nadzorczej Glaxo Wellcome Poznań SA, pragnę ustosunkować się do treści artykułu pani Agnieszki Berger „Pracownicy chcą nagród od Glaxo”, zamieszczonego w 120 numerze „Pulsu Biznesu” z 23 czerwca 1999 r.

Działając jako przedstawiciel inwestora strategicznego, 13 stycznia 1998 r. podpisałem w imieniu Glaxo Group Ltd. „Pakiet Praw Socjalnych Załogi Poznańskich Zakładów Farmaceutycznych Polfa SA”. Punkt IV 3(b) tego pakietu przewidywał utworzenie funduszu nagród z zysku wyłącznie za rok obrachunkowy 1997.

Zarówno inwestor strategiczny jak i spółka zobowiązanie to w pełni wykonali. Pakiet praw socjalnych stanowił załącznik do umowy sprzedaży akcji zawartej 28 stycznia 1998 r. przez Glaxo Group Ltd. ze Skarbem Państwa. Stąd też w żadnym wypadku nie może być mowy, tak jak to podaje artykuł, o sprzeczności zapisu pakietu praw socjalnych z zapisem ogólnym zawartym w artykule III pkt 10 ust. 1 umowy sprzedaży akcji, albowiem ww. zapis pakietu praw socjalnych stanowił wyjątek od zasady ogólnej zawartej w umowie sprzedaży i jako taki został przez akcjonariuszy i spółkę w całości wykonany.

Ze zdziwieniem przeczytałem również fragment artykułu stwierdzający, że „pracownicy, żądając wypłaty pokaźnych nagród z zysku, powołują się na ustalenia zawarte w pakiecie socjalnym”. Żądania pracowników kierowane dotychczas do zarządu Glaxo Wellcome Poznań SA, jak również zawarte w pozwie złożonym w lutym 1999 r. przez związki zawodowe do Sądu Okręgowego w Poznaniu, nie zawierają żądania wypłaty nagrody z zysku, a jedynie wypłaty tzw. nagrody dodatkowej.

Spółka Glaxo Wellcome Poznań w pełni wykonała zobowiązanie wynikające z pakietu socjalnego za rok ubiegły i łączna kwota wypłat dokonanych na rzecz pracowników w 1998 r. przekroczyła wskaźnik wzrostu wynagrodzeń ustalony w pakiecie praw socjalnych załogi na ten rok.

Jerzy Stęczniewski, dyrektor generalny na kraj Glaxo Wellcome Polska Sp. z o.o., członek rady nadzorczej Glaxo Wellcome Poznań SA

Możesz zainteresować się również: