Polityka zakłada rekomendowanie przez zarząd wypłaty co najmniej 50 proc. zysku netto osiągniętego w poprzedzającym roku obrotowym. Dywidenda może być powiększona o dostępne środki stanowiące niepodzielone zyski z lat ubiegłych lub kwoty przeniesione z utworzonych z zysku kapitałów zapasowego i rezerwowych, które mogą być przeznaczone na wypłatę dywidendy. Zastrzeżono, że łącznie do akcjonariuszy może trafić kwota, która nie przekroczy progu 70 proc. skonsolidowanego zysku za dany rok obrotowy.
“Każdorazowo Zarząd Spółki przed złożeniem rekomendacji podziału zysku za rok poprzedni będzie brał pod uwagę wynik netto Spółki i Grupy, sytuację finansową i płynność Grupy, istniejące i przyszłe zobowiązania (w tym zwłaszcza ograniczenia związane z umowami kredytowymi i innymi umowami), ocenę perspektyw Grupy w bieżących uwarunkowaniach rynkowych i makroekonomicznych, konieczność finansowania rozwoju Grupy oraz obowiązujące przepisy prawa” - dodano.
Ponadto zarząd w drugim półroczu okresu sprawozdawczego ma rozważać wypłatę zaliczki na poczet przewidywanej dywidendy.
Nowa polityka stosuje się do dywidend począwszy od roku obrotowego, który trwa od 1 lutego 2023 do 31 stycznia 2024 r.
Za poprzedni rok obrotowy spółka wypłaci 430 zł dywidendy na akcję.
