Dobrą informacją jest również to, że aż 96,7 proc. firm widzi bardzo dużą potrzebę kształcenia ustawicznego. W ciągu ostatnich dwóch lat ponad 17 proc. małych i średnich spółek ubiegało się o dofinansowanie na szkolenia, a w 2010 r. zgodnie z prognozami ta liczba wzrośnie do 26,9 proc. Szkolenia to jeden z najbardziej popularnych sposobów motywowania pracowników.
Małe firmy kształcą kadry
Ogólnopolskie badania przeprowadzone przez Instytut Badawczy MillwardBrown SMG/KRC na zlecenie PARP dowodzą, że w ciągu ostatnich dwóch lat prawie 84 proc. przedsiębiorstw z sektora MŚP zainwestowało w szkolenie swoich pracowników.