Prawie 41 proc. firm mikro-, małych i średnich chce w przyszłym roku zwiększyć zatrudnienie. Dotychczasowy stan liczebny zespołów zachowa 43 proc. przedsiębiorców. Zwolnienia zapowiada tylko 5 proc. właścicieli, czyli prawie cztery razy mniej niż w 2016 r. — wynika z najnowszego badania Diners Club Polska (DCP).
Katarzyna Fatyga, prezes DCP, zwraca uwagę, że w sektorze MŚP panują dobre nastroje — niemal siedmiu na 10 respondentów dobrze ocenia sytuację swoich przedsiębiorstw, a co trzeci widzi przyszłość w jasnych barwach. Optymizm przerasta jednak plany rekrutacyjne. — Pracownicy nie powinni obawiać się redukcji etatów, ale w przeciwieństwie do ubiegłego roku zwiększenie zatrudnienia nie jest obecnie priorytetem przedsiębiorców — mówi Katarzyna Fatyga. Inwestowanie w większe moce przerobowe hamuje brak odpowiednich fachowców na rynku.
51 proc.Taki odsetek przedstawicieli sektora MSP za priorytet uważa pozyskiwanie klientów.
13 proc. Dla tylu badanych przez Diners Club celem jest zwiększenie skali działania.