Młodzi bez PIT-u już w wakacje

opublikowano: 11-06-2019, 22:00

Dwa miliony osób do 26. roku życia za półtora miesiąca nie będzie płacić podatku dochodowego. Roczny koszt dla państwa — 2,5 mld zł.

Ministerstwo Finansów (MF) opublikowało projekt zmian w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT) realizujący obietnicę zniesienia opodatkowania osób przed 26. rokiem życia. Zerowy PIT dostaną młodzi zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, stosunku służbowego, pracy nakładczej i spółdzielczego stosunku pracy. Żaden podatek nie obciąży ich rocznych przychodów do wysokości 85,5 tys. zł (do 7,1 tys. zł miesięcznie), opodatkowana będzie nadwyżka. Co istotne, projekt ma zostać wdrożony w trybie pilnym aby „zerowy PIT dla młodych” wszedł w życie już 1 sierpnia 2019 r. Nadal jednak ci pracownicy będą musieli płacić składki na ZUS.

MISJA:
MISJA:
Marian Banaś, nowy minister finansów, szybko przystąpił do realizacji projektów podatkowych z tzw. piątki Kaczyńskiego
Fot. ARC

— Zadziwiające jest takie szaleńcze tempo wdrażania zmian w podatku dochodowym, tym bardziej w trakcie roku podatkowego. Oczywiście jest to możliwe, ale dobrą praktyką legislacyjną jest wprowadzanie ich od początku roku następnego. Tymczasem te zmiany wchodzą w życie specjalnie przed jesiennymi wyborami parlamentarnymi, więc oczywisty jest ich cel polityczny. Podobnie było z tzw. 13. emeryturą wypłaconą przed majowymi wyborami do europarlamentu — mówi proszący o anonimowość ekspert podatkowy.

Projekt nie przewiduje jednak zniesienia opodatkowania młodych ludzi prowadzących swoją działalność gospodarczą oraz tzw. samozatrudnionych. MF podaje, że dzięki planowanym zmianom płacenia podatku PIT (18 proc.) uniknie 2 mln osób do 26. roku życia. Łączny koszt tej operacji w ciągu 10 lat ma wynieść ok. 25 mld zł, z czego 13,6 mld zł przypadnie na budżet państwa, a 11,8 mld zł — na budżetysamorządu terytorialnego. Resort finansów wyliczył, że dzięki zniesieniu PIT osoba uzyskująca najniższe miesięczne wynagrodzenie (obecnie 2,2 tys. zł) zaoszczędzi rocznie 1,6 tys. zł, zaś osobie zarabiającej miesięcznie 4,7 tys. zł zostanie w kieszeni 4,2 tys. zł rocznie więcej. „Zmniejszenie obciążeń dla osób o relatywnie niewysokich pensjach pozwoli młodym ludziom łatwiej rozpocząć pracę i równocześnie da możliwość powrotu na rynek pracy osobom pracującym w szarej strefie. Przyczyni się również do poprawy aktywności zawodowej osób młodych. Celem tej regulacji jest zachęcenie do podejmowania zatrudnienia przez młode osoby” — czytamy w uzasadnieniu projektu.

Zdrowy Biznes
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
×
Zdrowy Biznes
autor: Katarzyna Latek
Wysyłany nieregularnie
Katarzyna Latek
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.

Jednocześnie MF podaje, że w Polsce stopa bezrobocia wśród osób w wieku 15-24 lata wyniosła w 2017 r. 14,8 proc. i była o 2,0 pkt proc. niższa od średniej unijnej, a stopa bezrobocia ogółem (15-74 lata) w Polsce była niższa o 2,7 pkt proc. niż w UE. W Ocenie Skutków Regulacji ministerstwo stwierdza, że „wdrożenie proponowanych rozwiązań nie generuje po stronie przedsiębiorców ponadstandardowych wydatków. Ograniczają się one bowiem wyłącznie do dostosowania systemów księgowo-płacowych”.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Jarosław Królak

Polecane