Mobbing po nowemu

PIN
16-01-2009, 17:13

Od niedzieli wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu Pracy - zwraca uwagę radio PIN.

Według niej, mobbingiem w pracy będzie nie tylko naruszenie godności, poniżenie lub upokorzenie pracownika, ale też stworzenie w miejscu pracy zastraszającej, wrogiej lub uwłaczającej atmosfery. Dodatkowo nowe przepisy przewidują, że pracownicy, którzy wesprą osobę molestowaną, nie będą mogli ponieść żadnych konsekwencji z tego powodu, w tym w szczególności nie mogą zostać zwolnieni z pracy.

- Zamiar ustawodawców był szlachetny ale wyszło jak zwykle kiepsko - komentuje Maciej Grelowski z Business Centre Club.

Materiał został przygotowany przez Mobbing po nowemu Mobbing po nowemu .

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: PIN

Najważniejsze dzisiaj

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Puls Biznesu

Kariera / Mobbing po nowemu