Moim zdaniem Zaangażowanie za inwestowanie

DCZ
opublikowano: 19-02-2010, 00:00

Joanna Pietrzak

HR manager, LeasePlan Fleet Management

Polski oddział LeasePlan stworzył specjalną politykę dotyczącą podnoszenia kwalifikacji kadry. Każdy pracownik może złożyć wniosek o dofinansowanie studiów podyplomowych, doktoranckich czy MBA. Takie podania są rozpatrywane przez trzyosobowy komitet, składający się z prezesa, dyrektora finansowego i HR managera, na podstawie ich zasadności z zawodowego punktu widzenia. W praktyce oznacza to, że właściwie każdy pracownik, który wybrał kierunek studiów rozsądnie powiązany z charakterem jego pracy, może liczyć na dofinansowanie. Takie podejście do edukacji wynika wprost ze stosunku firmy do pracownika. Jeśli chce się rozwijać i poszerzać wiedzę, to jest to doskonały powód do tego, żeby w taką osobę zainwestować. Procentuje to później motywacją i zaangażowaniem pracowników.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: DCZ

Polecane