Finalnym akcentem debaty pod hasłem „Głos Biznesu”, zorganizowanej przez Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych Lewiatan, było przyjęcie przez aklamację oraz podpisanie Manifestu Klimatycznego. Podtrzymana została tradycja, zapoczątkowana Manifestem Europejskim, przyjętym 30 kwietnia 2004 r., kilka godzin przed wstąpieniem Polski do Unii Europejskiej. Poniżej treść, z konieczności skrócona, Manifestu Klimatycznego.
Zapobieganie zmianom klimatycznym i ograniczanie ich negatywnych skutków to szansa dla przyszłych pokoleń na życie w przyjaznym środowisku. To jednak również ograniczenie obecnych możliwości rozwoju gospodarczego oraz wystawienie się na konkurencję przedsiębiorstw działających w krajach, które nie podpisały protokołu z Kioto. Mimo to rozwój gospodarczy i ochrona klimatu naszym zdaniem nie muszą się wykluczać.
My, przedsiębiorcy, popieramy kierunek działań Komisji Europejskiej, dążącej do zmniejszania negatywnego oddziaływania dotychczasowego rozwoju na zmiany klimatu. Wątpliwości budzą jednak niektóre narzędzia, którymi KE chce wprowadzić te zmiany oraz ich tempo. Dlatego uważamy, że niezbędne jest:
wpisanie problematyki zmian klimatu na listę priorytetów; stworzenie narodowego programu adaptacji do zmian klimatycznych; przygotowanie pełnej analizy kosztów i strat dla Polski; podjęcie aktywnych działań na forum UE w sprawie pakietu klimatyczno-energetycznego, a w szczególności systemu handlu emisjami; obrona europejskiego przemysłu przed nieuczciwą konkurencją; wykorzystanie w UE, w okresie 2014-20, funduszy strukturalnych do budowania gospodarek niskowęglowych; złagodzenie trudnej sytuacji Polski jako kraju wysokowęglowego i promowanie efektywnej i innowacyjnej gospodarki zdolnej do konkurowania na świecie; ustawodawstwo zachęcające do poprawy efektywności energetycznej — tak po stronie przedsiębiorstw, jak i gospodarstw domowych; przygotowanie analizy możliwości wykorzystania czystych technologii węglowych w Polsce; włączenie całego społeczeństwa w ochronę klimatu.
Konsekwencje zmian klimatycznych dotkną nas wszystkich. Dzięki poczuciu odpowiedzialności i wspólnym działaniom przedsiębiorcy, społeczeństwo, rząd i samorządy mogą zapobiec konsekwencjom ocieplenia klimatu. Działania te mogą być bodźcem do stworzenia nowoczesnej i konkurencyjnej gospodarki, źródłem inspiracji badawczej, powstania nowych branż i gałęzi przemysłu, innowacji produktowych i procesowych. Muszą być jednak podejmowane wspólnie, z uwzględnieniem zagrożeń wynikających ze zmian klimatycznych, jak i z restrykcyjnego ich ograniczania. Naszym obowiązkiem jest myślenie długofalowe, dlatego dzisiaj włączamy się we wspieranie działań na rzecz zapobiegania zmianom klimatycznym.
Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan