NBP optymistycznie o sytuacja na rynku pracy

ISBNews
opublikowano: 19-03-2014, 13:43

Badania koniunktury Narodowego Banku Polskiego (NBP) wskazują na dalszą poprawę sytuacji na rynku pracy. W IV kw. 2013 r. coraz szybciej rosła liczba osób pracujących, co potwierdziły nie tylko wyniki BAEL, ale także dane napływające z przedsiębiorstw, podkreśla bank centralny.

"Wyniki Badania koniunktury NBP wskazują na dalszą poprawę sytuacji na rynku pracy, szczególnie poprawę sytuacji pracujących w handlu. Po raz pierwszy od 2008 r. wyraźnie przeważały przy tym prognozy wzrostu zatrudnienia" - czytamy w "Raporcie o rynku pracy w IV kwartale 2013 r."

Rośnie zainteresowanie zwiększeniem zatrudnienia w kolejnych kwartałach. Świadczy o tym fakt, że w IV kwartale 2013 roku nadal przybywało "rynkowych" wakatów zgłaszanych do urzędów pracy, a także wyraźny wzrost liczby ofert pracy na początku 2014 roku, podkreśla NBP.

W IV kw. 2013 r. liczba pracujących wg BAEL kontynuowała wzrost. Według banku centralnego, do przyśpieszenia dynamiki liczby pracujących przyczynił się głównie wzrost liczby pracujących w usługach, jak również złagodzenie spadków w rolnictwie. "W sektorze przemysłowym zatrudnienie rosło nieznacznie wolniej niż w poprzednim kwartale. Wzrosło głównie zatrudnienie najemne, w tym przede wszystkim w oparciu o nietrwałe umowy czasowe" - czytamy w dokumencie.

NBP przypomina, że zarówno bezrobocie rejestrowane jak i stopa bezrobocia rejestrowanego obniżyły się w IV kw. 2013. Stopa BAEL spadła do 10,1%, a dane pochodzące z rejestrów wskazują na stopę bezrobocia na poziomie 13,2% (w obu przypadkach dane wyrównane sezonowo).

"Zmiany te wynikają z dwóch czynników. Po pierwsze, w tym okresie wzrosła liczba osób pracujących i zmalało znacząco ryzyko utraty pracy. Po drugie, nie ma praktycznie zmian w liczbie osób aktywnych zawodowo, co oznacza względnie stałą podaż pracy" - ocenia NBP.

Bank centralny zwraca przy tym uwagę, że przedłużające się spowolnienie gospodarcze w Polsce, pomimo oznak poprawy sytuacji na rynku pracy, skutkuje rosnącą grupą osób bezskutecznie poszukujących pracy od ponad roku. "Rosnąca liczba (i udział) osób z długim 'stażem bezrobocia' stanowią istotną barierę w poprawie sytuacji gospodarstw domowych, nawet w warunkach malejącego bezrobocia ogółem" - konkluduje NBP.

Zdrowy Biznes
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
×
Zdrowy Biznes
autor: Katarzyna Latek
Wysyłany nieregularnie
Katarzyna Latek
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: ISBNews

Polecane