Ponad trzy razy więcej, niż zakładano, pracowników towarowego przewoźnika zdecydowało się na skorzystanie z zakończonego właśnie programu dobrowolnych odejść (PDO). 30 czerwca z odeszły 874 osoby. Chętnych było jeszcze więcej, ale nie wszyscyotrzymali zgodę. Na wypłatę odpraw trafi 64,6 mln zł, natomiast spodziewane oszczędności z obecnej edycji programu sięgną minimum 20 mln zł rocznie. Łącznie z PDO przeprowadzonym w zimie 2014/2015, ze spółki odeszło blisko cztery tysiące osób, a doliczając do tego odejścia naturalne, liczba pracowników zmniejszyła się o 5 tys. osób. Pozwoli to na uzyskanie oszczędności na poziomie co najmniej 120 mln zł rocznie w najbliższych latach. Spółka szkoli także 900 maszynistów, by odmłodzić załogę.
PKP Cargo zakończyły program dobrowolnych odejść
5tys. osób - tylu pracowników PKP Cargo skorzystało z PDO albo odeszło z przyczyn naturalnych.