Siedem z 30 największych amerykańskich korporacji zapłaciło w zeszłym roku swoim dyrektorom generalnym wyższe wynagrodzenie niż odprowadzony federalny podatek od dochodu — wynika z badania przeprowadzonego przez amerykańskie think tanki Institute for
Policy Studies i Center for Effective Government. Raport stwierdza, że siedem spółek wypracowało zysk przed opodatkowaniem w USA o wartości 74 mld USD, a wykorzystując obowiązujące przepisy, zyskało 1,9 mld USD więcej, niż im się de facto należało. CEO w każdej z tych firm otrzymał średnie wynagrodzenie rzędu 17,3 mln USD. Beneficjentami obowiązującego systemu podatkowego są: Boeing, Ford Motor, Chevron, Citigroup, Verizon Communications, JP Morgan Chase & Co i General Motors.