Konfederację Pracodawców Polskich niepokoją pojawiające się informacje o negocjacjowaniu wysokości płacy minimalnej tylko z jednym związkiem zawodowym. Zgodnie z ustawą o komisji trójstronnej, negocjacje powinny się odbywać na forum tejże komisji. Odstępstwo od tej zasady jest jawnym łamaniem reguł dialogu społecznego.
Deklarowaliśmy gotowość do negocjacji założeń budżetowych na 2008 r. Ustaliliśmy wspólne stanowisko z pozostałymi organizacjami pracodawców. Chcieliśmy wypracować jedną opinię wszystkich partnerów społecznych. Niestety związki zawodowe nie mogły się porozumieć. Wciąż trwają prace nad umową społeczną „Gospodarka —praca — rodzina — dialog”, która miała rozstrzygać najważniejsze kwestie związane z rozwojem społeczno-gospodarczym kraju. Lekceważenie większości partnerów przy uzgodnieniach płacy minimalnej nie przybliża nas do zawarcia paktu społecznego.
Wyższa płaca minimalna może stanowić dodatkowy impuls do podnoszenia pensji. Zbyt wysoka może negatywnie wpłynąć na rozwój gospodarczy kraju, co odbije się na sytuacji ekonomicznej wielu przedsiębiorstw i na wzroście gospodarczym. Są pierwsze symptomy ochłodzenia koniunktury. Niewykluczone, że , a wzrost wynagrodzeń ją pogorszy.
Konfederacja Pracodawców Polskich