Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) rozpocznie kampanię, która ma przekonać szefów małych i średnich firm do wysyłania pracowników na szkolenia.
— Menedżerowie, szczególnie w małych firmach, bagatelizują rolę szkoleń, nie doceniając zarówno korzyści dla samego przedsiębiorstwa, jak i dla rozwoju pracowników — mówi Bożena Lublińska-Kasprzak, prezes PARP.
Pod względem uczestnictwa osób dorosłych w kształceniu ustawicznym Polska wyprzedza w Europie tylko Bułgarię, Rumunię, Węgry i Słowację. W Polsce podnosi kompetencje zawodowych 4,7 proc. osób w wieku 25-64 lata. W UE szkoli się 9,5 proc., ale w Danii i Szwecji ponad 30 proc.
Pracodawcy nie kwestionują potrzeby doszkalania pracowników, ale...
Więcej w piątkowym Pulsie Biznesu
Bez pogłębiania wiedzy wypadniemy z rynku pracy.
None