BEST by Futuremakers, realizowany przez Standard Chartered, Youth Business International i Youth Business Poland, oferuje młodym ludziom pomoc w nawigowaniu w realiach polskiego rynku pracy oraz wspiera rozwój przedsiębiorczości. Skupiając się na długoterminowych potrzebach osób z Ukrainy, które opuściły ogarnięty wojną kraj, projekt pozwala im na osiągnięcie niezależności finansowej. Tym samym poprawia bezpieczeństwo rodzin, podnosi jakość życia oraz daje możliwość usamodzielnienia się w Polsce. Przyczynia się również do lepszej integracji kulturowej w społeczeństwie i przełamuje bariery językowe.
Dzięki wsparciu Standard Chartered w Domu Ukraińskim w Warszawie powstał punkt konsultacyjny dotyczący pracy i rejestracji biznesu, gdzie beneficjenci projektu mogą uzyskać informacje na temat przygotowania CV, rozmów kwalifikacyjnych, ofert pracy, planowania kariery, prawa, podatków, rejestracji firmy czy zatrudnienia. Konsultanci punktu wzięli również udział w szkoleniach z ekspertami, aby podnieść swoje kwalifikacje w zakresie prawa i podatków w Polsce.
Flagową częścią projektu jest program mentoringowy, który zrzesza już niemal setkę mentorów z różnych dziedzin biznesu. Współpraca ta jest szyta na miarę – beneficjenci programu są łączeni w pary z mentorami w oparciu o swoje konkretne potrzeby i kompetencje ekspertów, dzięki czemu mogą rozwijać się w najbardziej interesujących ich obszarach.
W ramach projektu odbywają się także tematyczne sesje networkingowe, podczas których beneficjenci mogą poszerzyć sieć kontaktów biznesowych, wymienić się doświadczeniami oraz posłuchać tematycznych prezentacji na temat rozwoju i prowadzenia biznesu w Polsce. Realizowane są również webinary i warsztaty dotyczące poszukiwania pracy, gdzie beneficjenci mają szansę nabyć praktyczne umiejętności.
– Dzięki BEST by Futuremakers uzyskałam porady prawnika i księgowego, a współpraca z mentorem dodała mi jeszcze więcej sił. Otrzymałam tak wielkie wsparcie, że nie wahałam się i podjęłam decyzję o założeniu biznesu w Polsce, w ramach którego zapewniam opiekę ukraińskim dzieciom i tworzę miejsca pracy. Dzięki spotkaniom networkingowym poznałam wielu inspirujących specjalistów, których historie zmotywowały mnie do dalszego działania – skomentowała Polina Khlibanovska, beneficjentka projektu BEST by Futuremakers.
Pracownicy Standard Chartered chętnie angażują się w działania realizowane w ramach projektu BEST by Futuremakers. Jednym z benefitów oferowanych pracownikom są 3 dodatkowe dni wolne, które mogą wykorzystać na dowolnie wybrane działania charytatywne. Dobrym przykładem są warsztaty z symulowanymi rozmowami rekrutacyjnymi przygotowane przez zespół rekrutacji dla beneficjentek projektu BEST by Futuremakers. Okazały się one ogromnym sukcesem i będą kontynuowane na większą skalę.
Poza inicjatywami w ramach projektu BEST by Futuremakers pracownicy angażują się w pomoc w zakresie ochrony środowiska, wsparcia lokalnych społeczności oraz wyrównywania szans wśród młodych ludzi z nieuprzywilejowanych środowisk.
– Ostatni rok postawił przed nami bezprecedensowe wyzwanie, które wymagało odważnych decyzji, poświęcenia i wizji na to, jak mądrze pomóc osobom z Ukrainy. Bliska współpraca między biznesem i organizacjami pozarządowymi, której przykładem jest projekt BEST by Futuremakers, pozwala na zbudowanie kompleksowego systemu pomocy, oferującego beneficjentom długofalowe, niezbędne wsparcie – ocenia Adrian Migoń, dyrektor zarządzający, Youth Business Poland.
– Jako część globalnej organizacji jesteśmy świadomi odpowiedzialności za społeczność, w której funkcjonujemy. Projekt BEST by Futuremakers jest jednym z kilku programów, które Standard Chartered realizuje, mając na uwadze wypełnianie obietnicy naszej firmy – jesteśmy tu na dobre. Przekonaliśmy się, że benefit w formie dodatkowych dni wolnych na działania charytatywne cieszy się rosnącym zainteresowaniem pracowników i stanowi ogromną wartość – dla tych, którym pomagamy, jak i dla nas samych. W sumie w 2022 r. poświęciliśmy ponad 4600 godzin na wsparcie bliskich nam inicjatyw, w które zaangażowało się przeszło 350 pracowników. Cieszy mnie ta skala udzielonej pomocy i jestem dumna, widząc dotychczasowe dokonania w ramach projektu BEST by Futuremakers – dodaje Anna Urbańska, dyrektor zarządzająca Standard Chartered Poland.
Więcej informacji na temat projektu można znaleźć na stronie https://best.ybp.org.pl/pl/.