Przedsiębiorcy mają nadzieję, że ustawodawca przyjmie poprawkę sejmowej podkomisji, która odsuwa w czasie zmiany zasad opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od umów-zlecenia. Miałyby one obowiązywać od 1 stycznia 2016 r. Poprawkę przegłosowali posłowie podkomisji ds. rynku pracy, pracujący nad projektem nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
— To jak najbardziej zasadne działanie — ocenia Wioletta Żukowska, ekspert Pracodawców RP.
Zmiany w składkach od umów-zlecenia mają polegać na tym, że będą płacone od kwoty równej co najmniej ustawowej minimalnej płacy. Obecnie jest to 1680 zł. Składka zostanie potrącona od jednej umowy, jeśli będzie opiewać na taką wartość lub wyższą, lub od kilku umów, które łącznie są warte co najmniej tyle. Obecnie w przypadku tzw. zbiegu umów składki są odprowadzane tylko od jednej, najniżej wynagradzanej. Po zmianach ozusowane będą wszystkie kolejne zlecenia w miesiącu, przynajmniej do wysokości płacy minimalnej. Nowela zapowiada też, że wcześniej, bo od 1 stycznia 2015 r., ozusowaniem zostaną objęte wynagrodzenia członków rad nadzorczych. Decyzja sejmowej podkomisji to m.in. wynik uwag Pracodawców RP, a także innych organizacji przedsiębiorców, o niekorzystnych skutkach wzrostu pozapłacowych kosztów pracy, na co wpływ mogą mieć przygotowane zmiany. Według najgorszego scenariusza, dla uniknięcia kolejnych wydatków niektóre firmy przeprowadzą redukcje zatrudnienia. Ich zdaniem, aby do tego nie doszło, konieczne jest zapewnienie odpowiedniego okresu vacatio legis dla wprowadzanych zmian. Jest to ważne szczególnie dla przedsiębiorstw realizujących zamówienia publiczne. Jak Pracodawcy RP podkreślają, parlamentarzyści muszą wziąć pod uwagę, że ich decyzja będzie miała swoje następstwa dla dziesiątek tysięcy firm oraz setek tysięcy osób, które w nich pracują.