Pracodawcy nie czekają na posłów
Mimo opóźnień w pracach nad nowelizacją ustawy o PPE pracodawcy coraz częściej decydują się na uruchomienie programów emerytalnych. Elektrim, Bank Handlowy oraz CDM Pekao powołały już swoje Pracownicze Towarzystwa Emerytalne. Pozostali pracodawcy wykupują swoim pracownikom grupowe ubezpieczenia na życie z funduszem inwestycyjnym.
Nie ma raczej większych szans na przeprowadzenie w tym roku nowelizacji ustawy o Pracowniczych Programach Emerytalnych, która miała być podstawą III filaru ubezpieczeń społecznych. Posłom z komisji nadzwyczajnej udało się ustalić jedynie, że składkę podstawową powinien płacić pracodawca. Reszta proponowanych zmian jest przedmiotem dyskusji.
Słaby początek
Obowiązujące obecnie przepisy nie przewidują, jak na razie, możliwości funkcjonowania więcej niż jednej formy programu w ramach jednego zakładu pracy. Pracodawcy mają do wyboru: utworzenie Pracowniczego Towarzystwa Emerytalnego, powołanie Towarzystwa Ubezpieczeń Wzajemnych, przekazanie składek do funduszu inwestycyjnego, bądź podpisanie umowy grupowego ubezpieczenia na życie z funduszem inwestycyjnym z zakładem ubezpieczeń. Analitycy rynku rynku są zgodni, że ze względów kosztowo-organizacyjnych największą popularnością wśród pracodawców będą cieszyły się dwie ostatnie formy oszczędzania na emeryturę. Potwierdza to praktyka, gdyż Urząd Nadzoru nad Funduszami Emerytalnymi wydał dopiero jedną licencję na prowadzenie Pracowniczego Towarzystwa Emerytalnego dla CDM Pekao. Do Urzędu wpłynęło także kilkanaście wniosków od firm ubezpieczeniowych i towarzystw funduszy inwestycyjnych
Ubezpieczyciele górą
Analitycy rynku kapitałowego podkreślają, że obecna ustawa faworyzuje de facto towarzystwa ubezpieczeń, które już od kilku lat sprzedają grupowe ubezpieczenia na życie. Mają bazę klientów i po odpowiedniej modyfikacji ubezpieczeń grupowych mogą zaoferować je w ramach PPE. Przedstawiciele towarzystw funduszy inwestycyjnych podnoszą także kwestię bezprawnego, ich zdaniem, używania przez firmy ubezpieczeniowe terminu - fundusz inwestycyjny. Ich zdaniem, tworzone i zarządzane przez ubezpieczycieli fundusze inwestycyjne nie mają nic wspólnego z uregulowaniami ustawowymi jakim podlegają TFI, a tym samym klienci towarzystw ubezpieczeń są świadomie wprowadzani w błąd.
Zdaniem analityków, niezwykle ważną rolę w walce o PPE odegra akwizycja, w której zdecydowanie większe doświadczenie mają firmy ubezpieczeniowe. Ważnym elementem przetargowym będzie także ochrona ubezpieczeniowa, na której większy zakres w ramach umów PPE mogą liczyć starsi pracownicy, którzy przystąpią do programu.
Tomasz Brzeziński