Przyjęty

WIS
opublikowano: 01-09-2010, 00:00

Aleksander Grzesiak

nowy prezes Philip Morris Polska

Największa firma tytoniowa w Polsce, która w portfelu ma m.in. takie marki papierosów, jak Marlboro czy LM, ma od dziś nowego prezesa. Został nim Aleksander Grzesiak, który będzie nadzorował także rynki Litwy, Łotwy i Estonii.

Aleksander Grzesiak to wieloletni pracownik firmy Philip Morris. Ostatnio był członkiem zarządu, dyrektorem sprzedaży i marketingu.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: WIS

Być może zainteresuje Cię też:

Kto kogo fauluje w Onico

Prawnicy i akcjonariusze Onico tak się kiwali pod stadionem Legii, że dziś nie wiadomo, która z dwóch rad nadzorczych jest właściwa. Kto kogo wykiwał — okaże się 12 listopada

JP Morgan i Goldman Sachs pomogą w sprzedaży mBanku

JP Morgan będzie doradzał mBankowi, a Goldman Sachs Commerzbankowi przy transakcji sprzedaży polskiego banku, poinformował Reuters powołując się na anonimowe źródła.

Komu opłaci się anulowanie kredytu

Prawnicy naganiają, a banki zniechęcają klientów do wystąpienia na drogę sądową, której finałem może być unieważnienie kredytu indeksowanego.

Centralny Port Komunikacyjny - ruszyła machina

Nikt już nie pyta o sens inwestycji, ale raczej o szczegóły jej realizacji. Projekt, który rząd porównuje do budowy Gdyni, wchodzi w kluczowy etap. Start w 2027 r. jest jednak mało realny

Elektrim zdecyduje o powrocie na GPW

Zwołane na listopad nadzwyczajne walne zgromadzenie Elektrimu zajmie się uchwałą w sprawie powrotu spółki na GPW.

Polecane

Centralny port pochłonie 35 mld zł

Enterprise Investors zarobił 727 proc. na Dino Polska

Inspiracje Pulsu Biznesu

Florka patent na biznes i ból kręgosłupa

— W Nowym Sączu po prostu tacy jesteśmy — mamy nosa do biznesu. Romana Kluskę [twórcę Optimusa — red.] problemy zdrowotne skłoniły do uruchomienia biznesu z owczymi serami, zawały i udar sprawiły, że Kazimierz Pazgan [założyciel drobiarskiego Konspolu — red.] będzie sprzedawać komory normobaryczne, które go uratowały, a ja z powodu bólu kręgosłupa wziąłem się za leczniczą odzież z wełny — mówi Ryszard Florek, twórca Fakro, światowego producenta okien dachowych. Problemy i inspiracje Woolmed, spółka, która ruszyła pod koniec ubiegłego roku, w głowie jednego z najbogatszych Polaków narodziła się już 30 lat temu. — Spędzałem czas w Sopocie na desce surfingowej. Złapał mnie taki ból kręgosłupa, że nie byłem w stanie egzystować. Kolejne tygodnie upływały na masażach, ale nie wracałem do zdrowia. Lekarz chciał operować. Bałem się, więc zacząłem kombinować. U nas w górach mówi się, że w takie bolące miejsce należy przyłożyć skórkę kota. No ale jak z tym chodzić, normalnie pracować i uprawiać sport? — wspomina Ryszard Florek. Pomysł ewoluował na kursie żeglarskim. — Trener kazał ubierać się w...

Wyprawa do źródeł pragnienia

Nie neguję, że pragnienie jest sprężyną działania. Jest ważne, tworzy bowiem historię ludzkości, ale dobrze się zastanów, czym są pragnienia, przed którymi nie da się uciec? Szczególnie teraz, w naszym społeczeństwie, które pcha nas ku pragnieniom, tym najbardziej banalnym, materialnym, innymi słowy: tym z supermarketu. Takie pragnienia są bezużyteczne, bezsensowne, śmiechu warte. Prawdziwe pragnienia to przede wszystkim pragnienie bycia sobą. To jedyna rzecz, której można pragnąć, nie zastanawiając się nad wyborem. Nie chodzi o wybór między dwoma rodzajami pasty do zębów, dwiema kobietami czy dwoma różnymi samochodami. Prawdziwy wybór to chęć bycia sobą.” — to słowa Tiziana Terzaniego, legendarnego włoskiego reportera, spisane w przez jego syna w książce „Koniec jest moim początkiem”. Dlaczego je przywołujemy? Terzani i inni dziennikarze chwytający za pióro w podróży (Ryszard Kapuściński czy Eric Weiner) to jeden z ulubionych dygresyjnych wątków Jana Mikołuszki. To z ich pomocą ten przedsiębiorca, jak mówi, „trwa w swym podróżowaniu przez świat”. I nie ma na myśli wiecznej tułaczki po geograficznych...

Akcja rekrutacyjna w designerskim stylu

Zdolni programiści pracujący w zawodzie od czterech, pięciu lat — takich specjalistów Luxoft szuka najczęściej, co wynika głównie z tego, że realizuje skomplikowane przedsięwzięcia, wymagające zarówno doświadczenia, jak i polotu, wyobraźni i talentu. — We wszystkich swoich kampaniach w dziedzinie employer brandingu nawiązujemy do wartości, które cenią programiści z takim stażem — możliwości rozwoju, kontaktu z interesującymi technologiami, ambicji, rywalizacji i dobrej zabawy. Pożądani przez nas kandydaci lubią działania nietypowe, pasujące do ich nietuzinkowych osobowości, co staramy się uwzględniać w treści i formie komunikacji — opisuje Przemysław Berendt, globalny wiceprezes spółki Luxoft ds. marketingu. Na wzór Doliny Krzemowej Fantazji, poczucia humoru i dystansu do siebie nie można odmówić twórcom kampanii „FreeTee4 IT”, której celem było dotarcie do najlepszych programistów na świecie, a w Polsce — do wybitnych speców IT chcących się rozwijać przy złożonych międzynarodowych inicjatywach. Firma Luxoft przygotowała dla przedstawicieli branży wyjątkowe koszulki, zaprojektowane przez ośmiu cenionych...

Tematy

Estonia , Łotwa , Firma , Sprzedaż , Portfel , Rynek , Prezes , Firmy

Puls Biznesu

Puls Inwestora / Przyjęty