Spółka Koma podpisała umowę z firmą RMC Polska, producentem materiałów budowlanych, dotyczącą wdrożenia systemu zarządzania kadrami Koma HR z modułem intranetowym. W Polsce brytyjska firma RMC posiada 22 wytwórnie betonu towarowego, 4 cementownie, 3 zakłady zajmujące się wydobyciem i przetworzeniem surowców mineralnych, a także firmę transportową. Do końca 2002 r. zostanie w nich wdrożony system zarządzania kadrami firmy Koma. Ma on zastąpić, stosowane wcześniej w poszczególnych spółkach Grupy RMC Polska, rozproszone rozwiązania. W warszawskiej siedzibie głównej ma zostać zainstalowany wspólny serwer dla wszystkich zakładów. W RMC Polska wdrożony zostanie także Kadrowy Portal Korporacyjny, który ma pozwalać na korzystanie z nowych aplikacji wszystkim pracownikom. W przyszłości pracownicy produkcyjni mają mieć możliwość skorzystania z systemu poprzez przeglądarki WWW zainstalowane w komputerach usytuowanych na korytarzach przylegających do hal produkcyjnych poszczególnych cementowni. Po wprowadzeniu hasła, pracownik ma mieć możliwość zasięgnięcia informacji dotyczących np. ilości przepracowanych w miesiącu godzin, długości przysługującego urlopu, czy ostatniej wypłaty i premii.
