Czytasz dzięki

Solidne wzrosty na Wall Street

PAP, DI
opublikowano: 01-11-2019, 23:07

Piątkowa sesja na Wall Street przyniosła poprawę nastrojów i wyraźne wzrosty głównych indeksów po zaskakująco dobrych danych z amerykańskiego rynku pracy za październik.

Piątkowa sesja na Wall Street przyniosła poprawę nastrojów i wyraźne wzrosty głównych indeksów po zaskakująco dobrych danych z amerykańskiego rynku pracy za październik.

NYSE, Wall Street
Zobacz więcej

NYSE, Wall Street fot. Bloomberg

Dow Jones Industrial na zamknięciu zwyżkował 1,11 proc., do 27.346,82 pkt.

S&P 500 wzrósł 0,97 proc. i wyniósł 3.066,91 pkt. To nowy historyczny rekord tego indeksu.

Nasdaq Comp. poszedł w górę 1,13 proc., do 8.386,40 pkt.

Wyraźna poprawa nastrojów podczas piątkowej sesji na Wall Street to przede wszystkim zasługa zaskakująco dobrych danych z amerykańskiego rynku pracy.

Liczba miejsc pracy w sektorach pozarolniczych w Stanach Zjednoczonych w październiku wzrosła o 128 tys. wobec oczekiwanych 85 tys. Wynagrodzenia godzinowe wzrosły w październiku o 3,0 proc. rdr i o 0,2 proc. mdm.

Liczba miejsc w sektorach pozarolniczych za IX wyniosła po korekcie 180 tys. wobec 136 tys. przed korektą. Analitycy oczekiwali wzrostu płac na poziomie 0,3 proc. mdm i 3,0 proc. rdr.

Stopa bezrobocia wyniosła w USA w X 3,6 proc. vs oczekiwane 3,6 proc. i wobec 3,5 proc. w VIII.

"Dane z rynku pracy za październik są bardzo mocne. Wzrost liczby miejsc pracy nieco zwolnił z powodu strajku w General Motors, ale wraz z zakończeniem strajku można oczekiwać ponowne silnego odbicia w listopadzie" - powiedział Gus Faucher, główny ekonomista PNC.

Inwestorzy w piątek poznali też inne dane o stanie amerykańskiej gospodarki.

Wskaźnik aktywności w przemyśle w USA w październiku wzrósł do 48,3 pkt., z 47,8 pkt. w poprzednim miesiącu - podał Instytut Zarządzania Podażą (ISM). Analitycy spodziewali się indeksu na poziomie 48,9 pkt.

Indeks PMI, określający koniunkturę w amerykańskim sektorze przemysłowym, przygotowywany przez Markit Economics, wyniósł w październiku 51,3 pkt. wobec 51,1 pkt. w poprzednim miesiącu - podano w końcowym wyliczeniu. Wstępnie spodziewano się 51,5 pkt.

W czasie piątkowej sesji napłynęły też pozytywne informacje o stanie rozmów dotyczących rozwiązania konfliktu handlowego między Waszyngtonem a Pekinem.

Stany Zjednoczone i Chiny doszły do porozumienia w "głównych kwestiach" po piątkowych rozmowach negocjatorów handlowych obu stron - przekazała chińska agencja Xinhua. Strona amerykańska poinformowała o "postępie w różnych kwestiach".

"Obie strony przeprowadziły poważne i konstruktywne rozmowy w sprawie odpowiedniego rozwiązania głównych problemów i osiągnęły konsensus w podstawowych kwestiach. Obie strony przedyskutowały ustalenia w sprawie kolejnych konsultacji" - poinformowała chińska agencja.

Co tam, panie, w inwestycjach?
Najciekawsze zagraniczne inwestycje w Polsce i polskie za granicą. Gdzie powstają, ile kosztują i które firmy będą szukać wykonawców i pracowników
ZAPISZ MNIE
×
Co tam, panie, w inwestycjach?
autor: Małgorzata Grzegorczyk
Wysyłany raz w miesiącu
Małgorzata Grzegorczyk
Najciekawsze zagraniczne inwestycje w Polsce i polskie za granicą. Gdzie powstają, ile kosztują i które firmy będą szukać wykonawców i pracowników
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: PAP, DI

Polecane