Rok temu Standard Chartered otworzył w Warszawie globalne centrum usług, które pracuje dla innych spółek z grupy, i zapowiedział, że w kilka lat będzie w nim zatrudniać 750 osób. Rząd wsparł inwestycję 3,7 mln zł grantu z programu wspierania inwestycji o istotnym znaczeniu dla gospodarki. Dziś centrum zajmuje się usługami przeciwdziałania przestępczości finansowej, cyberbezpieczeństwa, zarządzania ryzykiem płynności i HR. Zatrudnia 434 osoby, z czego 60 — od wczoraj.
— Jesteśmy mniej więcej w połowie drogi do realizacji pierwotnych planów. Nasz zespół rekrutacyjny i menedżerowie odpowiedzialni za budowanie zespołów intensywnie pracują nad zatrudnieniem kolejnych kilkuset specjalistów — mówi Rowena Everson, dyrektor zarządzająca Standard Chartered w Warszawie.
Centrum poszerza zakres kompetencji.
— W ciągu ostatnich kilku miesięcy zbudowaliśmy jeden z najmocniejszych zespołów ds. cyberbezpieczeństwa w Polsce i światowej klasy zespół programistów Haskell. Na kanwie tych sukcesów i po dalszym rozpoznaniu rynku podjęliśmy decyzję o rozwoju o inne technologiczne specjalizacje — mówi Rowena Everson.
Szefem zespołu ds. technologii i innowacji został Cezary Piekarski, który kieruje też działem ds. ochrony przed złośliwym oprogramowaniem.
— Standard Chartered przechodzi globalną transformację do środowiska chmurowego. Specjaliści zatrudniani w Polsce będą odpowiadali za wsparcie migracji usług do chmury, rozwój aplikacji i infrastruktury chmurowej, konteneryzację oraz administrację i utrzymanie — mówi Cezary Piekarski.
Wkrótce powstanie kolejny zespół — będzie odpowiadać za zarządzanie ekspozycją banku na ryzyko rynkowe i kredytowe. Będą w nim pracować m.in. analitycy biznesowi oraz eksperci od zarządzania projektami i procesem zmian. Do warszawskiego biura dołączą też osoby z doświadczeniem w obszarze cyfrowych kanałów komunikacji i zarządzania relacjami z dostawcami. Wejdą w skład globalnego zespołu ds. komunikacji korporacyjnej, zarządzania marką i marketingu Standard Chartered.