Strajki, związki i podwyżki

Rzecznikiem interesu pracowników jest zarząd, nie związki. Spotyka się z nimi co miesiąc.

Tuż przed długim weekendem nad Lotem zawisła groźba strajku. Związki zawodowe przeprowadziły referendum, w którym większość pracowników opowiedziała się za jego przeprowadzeniem. Sąd jednak orzekł, że byłby on nielegalny i związki się wycofały. Chciały strajkować, bo uważają, że wypowiedzenie regulaminuwynagradzania w 2010 r. było nielegalne. W 2017 r. Sąd Najwyższy wydał wiążące wytyczne, z których wynika, że firma mogła to zrobić. W związku z treścią mejla rozesłanego do członków związku, którą pracodawca uznał za wezwanie do niepokoju i naruszenie obowiązków pracowniczych, została zwolniona Monika Żelazik, szefowa Związku

Zawodowego Personelu Pokładowego i Lotniczego. W ostatnich dwóch latach awans finansowy dostało 300 stewardes i stewardów oraz 200 pilotów. W przypadku pierwszej grupy podwyżka sięga 80 proc.: z 2,5 tys. zł wynagrodzenia podstawowego brutto do 4,5 tys. zł. Kapitan dreamlinera ma teraz 16,8 tys. zł podstawy (wcześniej 16,5 tys.), a pierwszy oficer — 11 tys. zł wobec 10,5 tys. zł. Od 1 czerwca piloci mają 45 godzin tygodniowo gwarantowanych w umowie o pracę (dotychczas 40-43), co oznacza wzrost wynagrodzenia bazowego. Przewoźnik zmienił zasady przyznawania rocznych premii, dzięki czemu mają być wyższe.

— Zmiany w wynagrodzeniach wprowadzamy bez konsultacji ze związkami zawodowymi.Nie będę mówił o nich źle, liczę, że w przyszłości będą spełniać swoją rolę, ale obecnie zarząd jest lepszym rzecznikiem interesu pracowników niż związki. Żadna z dziewięciu propozycji, które od początku 2016 r. złożyliśmy związkom, nie spotkała się z ich akceptacją. Popełniłem błąd i za mało komunikowałem się bezpośrednio z pracownikami, a związki nie informowały ich rzetelnie. Teraz co miesiąc mamy spotkania z załogą. Dla każdego, kto pracuje w Locie, to jest dobry czas — uważa Rafał Milczarski, prezes Lotu. © Ⓟ

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Małgorzata Grzegorczyk

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Puls Biznesu

Inne / Strajki, związki i podwyżki