Szef musi pamiętać o etyce

Tadeusz Markiewicz
opublikowano: 28-05-1999, 00:00

Szef musi pamiętać o etyceZwolnienia pracownikówZdaniem Dariusza Dumy z Chiltern, rozstając się ze swoim pracownikiem, szef nie powinien zapominać o etyce. Zwłaszcza, gdy człowiek odchodzi z firmy na życzenie swego pracodawcy.— Szef musi odpowiedzieć sobie na pytanie, czy zwalniana przez niego osoba zdaje sobie sprawę, dlaczego traci pracę. W tej materii nie może być żadnych wątpliwości, jeżeli zwolnienie pracownika ma pełnić funkcję wychowawczą nie tylko wobec niego samego, ale również wobec jego kolegów — tłumaczy Dariusz Duma.W takim momencie wskazane...

Historia nie kończy się tutaj...

Kup subskrypcję Pulsu Biznesu i zyskaj nieograniczony dostęp do serwisu.

Basic
  • Nieograniczony dostęp do newsów, analiz i komentarzy „Pulsu Biznesu”
  • Milion archiwalnych artykułów
  • Aplikacja na smartfony i tablety
  • Powiadomienia i newslettery o najważniejszych informacjach dnia
79 zł 64,23 zł netto
229 zł 186,18 zł netto
449 zł 365,04 zł netto
769 zł 625,20 zł netto
Premium
  • Nieograniczony dostęp do newsów, analiz i komentarzy „Pulsu Biznesu”
  • Milion archiwalnych artykułów
  • Aplikacja na smartfony i tablety
  • Powiadomienia i newslettery o najważniejszych informacjach dnia
  • Unikatowe raporty branżowe
  • Wszystkie e-wydania „Pulsu Biznesu” wcześniej niż w papierze — już o 22:00
  • Dostęp do systemu wiedzy prawnej LexBiznes
  • 5% rabat na szkolenia i konferencje
129 zł 104,87 zł netto
369 zł 300,00 zł netto
649 zł 527,64 zł netto
1099 zł 893,50 zł netto
1389 zł 1129,27 zł netto
1699 zł 1381,30 zł netto

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Puls Biznesu

Inne / Szef musi pamiętać o etyce