Wszyscy chętni na jedno z najważniejszych stanowisk w banku Goldman Sachs mogą teraz łatwo dowiedzieć się, jak przygotować się do rozmowy o pracę. Leighton Symons, rekruter banku, opisuje na karierowym blogu na stronie internetowej Goldmana Sachsa, jak może wyglądać interview na stanowisko stratega. Stratedzy są mózgiem operacji tradingowych banku. Wspomagają traderów na giełdowym parkiecie, tworząc modele ekonometryczne. Pomagają przewidywać zmiany cen i zabezpieczać ryzyko związane z utrzymywaniem dużych pozycji. W jaki sposób adept finansów może przygotować się do takiej rozmowy? Na wstępie musisz dysponować nieskazitelnym dyplomem ze studiów. Jak przyznaje Leighton Symons, dalej wcale nie jest łatwiej, zgodnie z zasadą, że im dalej w las, tym więcej drzew. Mimo to specjalista daje parę przydatnych wskazówek dla mierzących w rolę mózgu banku Goldman Sachs.
— W czasie rozmowy będziemy się skupiać na zdolnościach matematycznych i rozwiązywaniu łamigłówek. Chcemy zobaczyć, jak kandydaci reagują, kiedy zostaną postawieni przed problemem, z którym nie mieli do czynienia nigdy wcześniej. Tak przecież często jest na giełdowym parkiecie — opowiada Leighton Symons.
Drugim polem, w którym biegłość musi wykazać kandydat, jest umiejętność programowania. Powinien łatwo uczyć się nowych języków programowania, ponieważ na stanowisku stratega sam będzie odpowiedzialny za wdrożenie modeli, które stworzy. Kolejną kluczową umiejętnością są zdolności komunikacyjne.
— Musimy sprawdzić, czy kandydat umie tłumaczyć specjalistyczne kwestie swoim kolegom i klientom. Umiejętności komunikacyjne to klucz na takim stanowisku — twierdzi rekruter Goldmana Sachsa. Jednak nawet świetny wynik tych sprawdzianów — do spółki z doskonałą średnią ze studiów — nie zapewni kandydatowi angażu w banku, jeśli nie udowodni swojej fascynacji branżą finansową.
— Szukamy osób z pasją do finansów. W czasie rozmowy będziemy pytać, dlaczego kandydaci chcą zostać strategami w naszej firmie — mówi Leighton Symons.