Wrocławska Teta rozpoczęła wdrożenie aplikacji Personel w grupie Allianz Polska. Program będzie obsługiwał wszystkie spółki Grupy w zarządzaniu zasobami ludzkimi. W walce o zamówienie Teta pokonała należącą do grupy Comarch spółkę CDN oraz amerykańskiego Oracle. Zakres wdrożenia obejmie pełną funkcjonalność aplikacji, w tym m.in. moduły: działalność socjalna, fundusz bezosobowy oraz obsługa kontroli czasu pracy. Allianz zdecydował się również na zakup modułu ePersonel, który pozwoli na informowanie pracowników o sprawach związanych z przebiegiem ich zatrudnienia, np.: o urlopie pozostałym do wykorzystania, terminach badań okresowych oraz o ilości godzin nadliczbowych. Za pomocą zainstalowanego kiosku internetowego każdy pracownik będzie mógł połączyć się z bazą danych przez przeglądarkę internetową i w ten sposób uzyskać interesujące go informacje.
Oprócz funkcji standardowych Teta wykona kilka funkcjonalności specjalnie na potrzeby grupy Allianz. Pracownicy ubezpieczyciela, którzy rejestrują wejścia i wyjścia za pomocą czytników kart magnetycznych, poprzez przeglądarkę internetową zyskają wgląd w swoje dane oraz będą mieli możliwość ich ewentualnego komentowania. Dodatkowo, zainstalowany moduł HR zostanie rozbudowany o opcję analizy skuteczności przeprowadzanych szkoleń. Inną modyfikacją stworzoną specjalnie na potrzeby tego klienta są interfejsy umożliwiające połączenie Personelu ze specjalistycznymi aplikacjami użytkowanymi w spółkach grupy Allianz, m.in. systemem AIS do obsługi agentów.