Ubezpieczenie od niezdolności do pracy
Warta Vita wprowadziła ubezpieczenie czasowej niezdolności do pracy, dostępne w formie umowy dodatkowej do Grupowego Ubezpieczenia na Życie z Funduszem Inwestycyjnym XXI GRUPA.
Pracownicy, na rzecz których pracodawca wykupił polisę, upoważnieni są do odszkodowania, jeżeli ich nieobecność w pracy trwa dłużej niż trzydzieści dni. Wypłata świadczenia jest przerywana po pół roku od dnia rozpoczęcia zwolnienia. Ubezpieczony otrzymuje wtedy 0,2 proc. sumy ubezpieczenia za każdy dzień roboczy niezdolności do pracy powyżej objętego karencją miesiąca. Ubezpieczenie wypłacane jest natychmiast. Pracownik otrzymuje pieniądze jeszcze w trakcie trwania zwolnienia. Ubezpieczenie ważne jest przez całą dobę na całym świecie.
Ubezpieczeniem mogą być objęte osoby poniżej 55 roku życia. Umowa dodatkowa jest dostępna, jeżeli polisa obejmuje co najmniej 75 proc. pracowników w zakładzie zatrudniającym od 40 do 100 osób, 65 proc. pracowników w firmie, w której pracuje do 500 osób i 55 proc. w przedsiębiorstwie mającym ponad 500-osobową załogę.