Karuzela z unijnymi dotacjami przyspiesza. Jeszcze w lutym otwartych było tylko kilka konkursów, teraz przedsiębiorcy mają znacznie większy wybór. Ogłoszony został także pierwszy nabór dotyczący oferty szkoleń - „Usługi rozwojowe 4.0”. Unijne fundusze zostaną przeznaczone na dofinansowanie projektów, które przyczynią się do poprawy jakości usług – m.in. szkoleń - w Bazie Usług Rozwojowych (BUR). Organizacją konkursowych zmagań zajmie się Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP). BUR jest prowadzona przez nią już od siedmiu lat.
– Baza Usług Rozwojowych to internetowy rejestr usług szkoleniowych i doradczych. Są one zamieszczane w nim przez podmioty świadczące te usługi. Z BUR może korzystać zarówno firma szkoleniowa, która rejestruje usługi, jak i uczestnicy szkoleń czy doradztwa. Uczestnikiem szkoleń może być każda osoba – mówi Monika Jaworska, kierownik w Departamencie Usług Rozwojowych PARP.
Osoby zainteresowane usługami – m.in. przedsiębiorcy i pracownicy firm – mogą wybierać i zamówić te, w których chcą wziąć udział. Nie chodzi tu tylko o szkolenia. Usługami rozwojowymi są także m.in. kursy zawodowe, doradztwo i studia podyplomowe. Dzięki bazie osoby uczestniczące w zajęciach mogą – często niewielkim kosztem - poszerzyć kompetencje i zdobyć pomocną w pracy wiedzę.
Użytkownicy bazy nie powinni mieć problemów z jej obsługą.
– Jest tam wyszukiwarka usług. Każdy, wybierając kategorię czy podkategorię, może znaleźć usługę, która jest mu w danym momencie potrzebna do podniesienia kwalifikacji. Można je wyszukiwać również po usługodawcy – mówi Monika Jaworska.
Wyższa jakość szkoleń
Nabór wniosków zostanie otworzony 17 lipca i będzie trwał dwa tygodnie - do 31 lipca. PARP przygotowała na dofinasowanie projektów 33,75 mln zł. Na co można zdobyć pieniądze w nowym konkursie PARP? Dotacje czekają na projekty, które poprawią jakość oferty szkoleniowej dostępnej w BUR. Odbiorcy grantów będą udzielali finansowego wsparcia firmom szkoleniowym wpisanym do BUR. To pozwoli tym ostatnim pozyskać nowy know-how, stworzyć i rozwijać nowe usługi i wykorzystywać w nich nowe technologie, np. w zakresie form zdalnych.
– Celem konkursu jest wzrost innowacyjności usług szkoleniowych świadczonych przez firmy szkoleniowe, czyli usługodawców w BUR. Przez tę innowacyjność w konkursie rozumiemy przede wszystkim zakup licencji, które spowodują, że firma szkoleniowa będzie mogła stworzyć nową formę usługi lub unowocześnić tę, która już istnieje. To mogą być usługi również w formie zdalnej. Co istotne, chodzi o innowacje na poziomie firmy szkoleniowej, a nie np. kraju, jak to jest w innych konkursach – podkreśla ekspertka z PARP.
Podmioty mające wpis do BUR otrzymają zwrot kosztów zakupu wspomnianej licencji, a także wydatków na usługi szkoleniowe lub doradcze, dzięki którym pracownicy zostaną przygotowani do korzystania z niej.
Co istotne, potrzeba zakupu usług szkoleniowych lub doradczych związanych bezpośrednio z wykorzystaniem licencji musi wynikać z rzeczywistych potrzeb podmiotów BUR i ich pracowników – zostaną one zweryfikowane przez odbiorcę dotacji.
Na co zwrócić uwagę
Kto będzie mógł ubiegać się o dotacje? Przedsiębiorcy organizujący szkolenia, ale nie tylko – również podmioty działające na rzecz zatrudnienia, rozwoju gospodarczego, kapitału ludzkiego i innowacyjności. Ci, którzy znajdą się na liście beneficjentów, otrzymają 90 proc. dofinansowania na napisany projekt i zostaną operatorami, czyli będą dysponowali pieniędzmi i udzielali wsparcia podmiotom BUR na zakup wspomnianych licencji. Wkład własny beneficjenta wyniesie 10 proc. wartości projektu.
O czym warto pamiętać, przygotowując się do pisania wniosku w tym konkursie?
– Przede wszystkim trzeba zwrócić uwagę na załącznik dotyczący kryteriów wyboru projektów, stanowi część regulaminu konkursu. Są w nim opisane kryteria dostępu, które muszą zostać spełnione, aby projekt otrzymał dofinansowanie. Szczególną uwagę należy zwrócić na wymagane doświadczenie w udzielaniu pomocy de minimis – dla minimum stu przedsiębiorców w ciągu ostatnich pięciu lat. To dość dużo, ale na rynku jest wiele podmiotów, które mają takie doświadczenie. Zdobyły je w unijnej perspektywie finansowej, która właśnie się kończy – mówi Monika Jaworska.
Wnioskodawcy muszą posiadać również system informatyczny, dzięki pozwoli im na prowadzenie rekrutacji i całego procesu realizacji projektu, a finalnie - udzielania wsparcie dla podmiotów BUR.
Wśród kryteriów dodatkowych jest jedno premiujące, które może znacznie zwiększyć szanse na otrzymanie dofinansowania. Chodzi o zatrudnienie w projekcie osoby z niepełnosprawnością - na przynajmniej pół etatu i przynajmniej połowę czasu realizacji całego przedsięwzięcia.
Jakiego zainteresowania konkursem spodziewa się jego organizator?
– Zastanawiamy się, jak to będzie wyglądało. Z jednej strony - wniosków może być dużo ze względu na to, że bardzo długo nie było konkursów dotyczących usług. Z drugiej – patrząc na specyfikę projektu i na to, że jest nowa grupa odbiorców wsparcia, czyli podmioty BUR, nie do końca potrafimy określić, jakie będzie zainteresowanie. Wydaje się jednak, że wśród firm jest duża potrzeba realizacji projektów z nowej perspektywy i sprawdzenia się w niej. To spowoduje, że tych wniosków trochę będzie, a zainteresowanie może być duże – uważa ekspertka z PARP.
