Wirtualne kursy oszczędzają czas
Sieć pozwala szkolić większe grupy osób
Internet jest praktycznym narzędziem ułatwiającym zarządzanie procesami nauczania. Pozwala oferować kursy w czasie rzeczywistym, zarządzać uczestnikami szkoleń w obrębie całej organizacji oraz śledzić i analizować wyniki poszczególnych osób i wirtualnych klas.
Jednym z pierwszych polskich programów szkoleniowych dostępnych w Internecie był multimedialny program bezustannej aktualizacji wiedzy.
— Propozycja ta została zaadresowana do absolwentów kursów z zakresu zarządzania, organizowanych przez Francuski Instytut Zarządzania (IFG). Na stronie www.mba.edu.pl zainteresowani znajdą materiały, które aktualizują wiedzę zdobytą podczas szkoleń. Osoby uprawnione mogą drogą elektroniczną przysyłać rozwiązania zamieszczanych tam zadań, które zostaną sprawdzone i ocenione przez wykładowców — tłumaczy Michel Muszyński, dyrektor zarządzający IFG.
Szerzej dostępnym programem szkoleniowym stał się LearningSpace, stworzony przez firmę Lotus Development, umożliwiający organizowanie różnego rodzaju szkoleń na odległość. Jest wykorzystywany m.in. przez American Express, Bank Światowy, Global Virtual High School, PricewaterhouseCoopers, Siemens Virtual University, IBM, GM, Acer, Herman Miller, GE Medical, Mitsubishi, Hewlett-Packard i Allianz. W Polsce pierwszą firmą, która zdecydowała się na jego wdrożenie, jest Computerland.
— W wirtualnym szkoleniu wzięło już udział tysiąc osób. Program umożliwia przeprowadzenie kursów z takich dziedzin, jak księgowość, marketing i sprzedaż, prawo administracyjne i podatkowe oraz scentralizowane systemy bankowe. W szkoleniu przez Internet lub intranet może uczestniczyć dowolna liczba osób. Cały kurs można podzielić na lekcje i rozdziały, a jego treść wzbogacić stosując najnowsze techniki audiowizualne. Nauka przez Internet to nie tylko możliwość ograniczenia kosztów dla firm. To także sposób na szybki i niezawodny dostęp do wszelkich nowości z danej dziedziny i branży, które mogą być wykorzystywane w pracy — informuje Michał Michalski z Computerlandu.
Nauka on-line jest asynchroniczna i toczy się w różnym tempie. Uczestnicy mają jednak możliwość spotkania się za pośrednictwem Internetu lub intranetu w wirtualnych klasach lub grupach dyskusyjnych. Mogą więc szkolić się będąc w domu, w pracy czy w podróży.
— Kurs kończy się egzaminem on-line, np. w postaci odpowiedzi na zadawane pytania lub w formie testu — dodaje Michał Michalski.
Aneta Królak