Wczoraj ruszył nabór do konkursu Lider Odpowiedzialnego Biznesu. Już po raz drugi organizują go Pracodawcy RP. Adresowany jest do firm, które mają siedzibę i prowadzą swoją działalność na terenie Polski.
Szansę na zwycięstwo mają zarówno duże przedsiębiorstwa, jak i te z sektora MSP. Aby powalczyć o tytuł lidera CSR, należy przesłać do 14 maja poprawnie wypełniony formularz zgłoszeniowy oraz podpisaną deklarację przestrzegania Kodeksu Odpowiedzialnego Biznesu.
Nadesłane zgłoszenia będzie oceniać rada ekspertów oraz kapituła konkursu. Analizowane będą m.in. zaangażowanie społeczne firmy, dialog z pracownikami, relacje z interesariuszami oraz wpływ na środowisko.
— Konkurs Liderzy Odpowiedzialnego Biznesu wyróżnia przede wszystkim branżowość. To pierwsza inicjatywa w Polsce, w ramach której firmy o tym samym profilu działalności konkurują między sobą na polu odpowiedzialnego biznesu. Liczymy, że to podejście zachęci firmy do zgłoszenia swojego udziału i — podobnie jak w zeszłym roku — wzbudzi zainteresowanie wśród szerokiego grona przedsiębiorstw — mówi Katarzyna Rózicka, ekspert ds. CSR Pracodawców RP.
Zwycięzcy zostaną ogłoszeni na uroczystej gali we wrześniu. Więcej informacji o konkursie, formularz zgłoszeniowy i regulamin dostępne są na stronie internetowej www.koalicjacr.pl w zakładce „Konkurs”.
W ubiegłorocznej edycji konkursu wzięło udział kilkadziesiąt firm. Jeden ze zwycięzców — firma Rudpol-OPA, prowadzi swoją działalność wyłącznie na terenie województwa śląskiego.
Organizatorzy zaznaczają, że jest to dowód na to, że aby zostać Liderem Odpowiedzialnego Biznesu, nie trzeba być dużym przedsiębiorcą. Szanse na tytuł ma każdy, a głównym kryterium są realne działania prowadzone w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu. W ubiegłym roku — oprócz firmy Rudpol-OPA — laureatami konkursu zostali Cemex, Citi Handlowy, Coca-Cola oraz PKN Orlen.