Zespołom zarządzającym w Stanach Zjednoczonych i Europie zwykle chodzi przede wszystkim o pieniądze, a ich prezesi pracują tylko dla pieniędzy. Ale tajwańscy menedżerowie są bardziej zainteresowani poczuciem misji i czynnikami emocjonalnymi - ocenia Shih, oceniając potencjalnych zainteresowanych przejęciem borykającej się z problemami spółki.
W ostatnich miesiącach koncern odnotowuje spore pogorszenie kondycji finansowej. Systematycznie spada sprzedaż, która w lipcu zmniejszyła się w ujęciu wartościowym aż o 33 proc. W pierwszym półroczu 2015 r. Acer stracił 90 mln USD wobec zysku w analogicznym okresie minionego roku. Wraz ze spadającą sprzedaż komputerów osobistych, firma w latach 2011-13 ponosiła straty.
Cena akcji od początku kwietnia zmniejszyła się o niemal połowę.