Zlecasz pracę, nie płacisz na FP

Jest nowe stanowisko w sprawie obowiązku odprowadzania składek na Fundusz Pracy (FP) przez przedsiębiorców, którzy nie są pracodawcami. Okazuje się, że — wbrew wcześniejszym doniesieniom — składek tych nie muszą opłacać osoby fizyczne, które z nikim nie zawarły umów o pracę, ale zlecają komuś wykonywanie prac na podstawie umów cywilnoprawnych. Według najnowszych informacji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), płatnicy będący osobami fizycznymi niezatrudniającymi ani jednego pracownika podlegają dotychczasowym zasadom i nie opłacają składek na Fundusz Pracy za osoby zatrudniane na podstawie umów cywilnoprawnych, np. umowy-zlecenia, agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia. Tym samym nieaktualny jest komunikat w tej sprawie z 13 marca. Jak wówczas podano, powołując się na stanowisko Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, wspomniana grupa płatników powinna wnosić opłaty na FP za osoby zatrudniane na podstawie umów cywilnoprawnych — począwszy od składek za marzec 2015 r. Obowiązek ten miał dotyczyć osób zatrudniających zleceniobiorców, którzy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, uzyskują przychody stanowiące podstawę wymiaru składek na te ubezpieczenia wynoszące w przeliczeniu na okres miesiąca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, nie ukończyli wieku 55 lat w przypadku kobiet lub 60 lat w przypadku mężczyzn. © Ⓟ