ZUS rozpoczyna intensywną kontrolę zwolnień lekarskich
PAP
opublikowano: 03-08-2009, 15:48
Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczyna
intensywną kontrolę zwolnień lekarskich - poinformowało biuro prasowe ZUS. Z
danych przedstawionych przez Zakład wynika, że od stycznia do czerwca tego roku
Polacy przebywali na zwolnieniach lekarskich częściej niż w tym samym okresie
ubiegłego roku, a kwoty wypłaconych przez ZUS zasiłków były o 43,7 proc. wyższe
niż przed rokiem.
Kontrola jest prowadzona - jak podaje ZUS - w porozumieniu z premierem.
"Chcemy przede wszystkim mocno przyjrzeć się potencjalnym nadużyciom, gdyż
doszło do znacznego wzrostu liczby zwolnień; chcemy wiedzieć skąd one się biorą"
- powiedział Jacek Dziekan z biura prasowego ZUS.
Artykuł dostępny dla subskrybentów i zarejestrowanych użytkowników
REJESTRACJA
SUBSKRYBUJ PB
Zyskaj wiedzę, oszczędź czas
Informacja jest na wagę złota. Piszemy tylko o biznesie
Poznaj „PB”
79 zł7,90 zł/ miesiąc
przez pierwsze 3 miesiące
Chcesz nas lepiej poznać?Wypróbuj dostęp do pb.pl przez trzy miesiące w promocyjnej cenie!
ZUS rozpoczyna intensywną kontrolę zwolnień lekarskich
PAP
opublikowano: 03-08-2009, 15:48
Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczyna
intensywną kontrolę zwolnień lekarskich - poinformowało biuro prasowe ZUS. Z
danych przedstawionych przez Zakład wynika, że od stycznia do czerwca tego roku
Polacy przebywali na zwolnieniach lekarskich częściej niż w tym samym okresie
ubiegłego roku, a kwoty wypłaconych przez ZUS zasiłków były o 43,7 proc. wyższe
niż przed rokiem.
Kontrola jest prowadzona - jak podaje ZUS - w porozumieniu z premierem.
"Chcemy przede wszystkim mocno przyjrzeć się potencjalnym nadużyciom, gdyż
doszło do znacznego wzrostu liczby zwolnień; chcemy wiedzieć skąd one się biorą"
- powiedział Jacek Dziekan z biura prasowego ZUS.
W I półroczu 2009 roku liczba dni, za które wypłacono zasiłki chorobowe,
wzrosła o 27,4 proc. Kwota wypłat wzrosła natomiast z 2,2 mld zł w I półroczu
2008 roku do 3,2 mld zł w I półroczu 2009 roku (czyli o 43,7 proc.).
"Większa liczba wypłaconych zasiłków częściowo wynika ze wzrostu wynagrodzeń;
częściowo ze wzrostu liczby zwolnień" - powiedział Jeremi Mordasewicz z Rady
Nadzorczej ZUS. Zaznaczył, że "wydatki ZUS będą większe niż planowano, a wpływy
- mniejsze". Oznacza to, że w kasie Zakładu może zabraknąć 3-4 mld zł.
"Przy planowaniu budżetu zakładano wzrost zatrudnienia i wzrost wynagrodzeń.
Tymczasem nie ma wzrostu zatrudnienia, a są nawet zwolnienia; wzrost wynagrodzeń
też nie jest tak wysoki, jak przewidywano" - powiedział Mordasewicz. "Natomiast
wzrost wydatków wynika po części z orzeczenia TK, który uznał w roku ubiegłym,
że prawo do emerytury mają mężczyźni, którzy ukończyli 60. rok życia i mają 35
lat pracy" - powiedział Mordasewicz. Zaznaczył, że ZUS szacował, że na emeryturę
przejdzie 80 tys. osób, których dotyczył wyrok Trybunału, tymczasem było ich 160
tys. w roku ubiegłym.
"Ponadto waloryzacja emerytur może podnieść wydatki ZUS, do tego stopnia, że
w skrajnym przypadku może zabraknąć 5 mld zł" - powiedział Mordasewicz.
Jego zdaniem kontrola może spowodować oszczędności rzędu kilkuset mln w skali
roku. "To nie rozwiąże problemów budżetu" - powiedział. Jednak może przyczynić
się do zmniejszenia społecznego przyzwolenia na korzystanie ze zwolnień
lekarskich. "Jeżeli będzie powszechna świadomość, że taka kontrola jest
prowadzona, to mniej osób będzie na zwolnienia uciekać" - powiedział.
Jak podał prezes ZUS Sylwester Rypiński, kontrolą objęte zostaną wszystkie
grupy ubezpieczonych, m.in. ci, którzy uzyskują kolejne zwolnienia od różnych
lekarzy, albo z tytułu różnych schorzeń, byli pozbawieni prawa do zasiłku w
związku z niewłaściwym wykorzystaniem zwolnień lekarskich, składali zwolnienia
po wymaganym 7-dniowym terminie (co skutkowało obniżeniem zasiłku o 25 proc.)
W ocenie Rypińskiego szczególnie niepokojący jest wzrost aż o 65 proc. liczby
dni na które zostały wystawione zwolnienia lekarskie dla osób, które zakończyły
zatrudnienie lub prowadzenie jakiejkolwiek działalności. "Mamy system, który np.
będzie identyfikował lekarzy, którzy wystawiają np. 1 tys. zwolnień miesięcznie"
- powiedział Dziekan.
W przypadku nieprawidłowości, osobom, które otrzymały zwolnienie lekarskie
zostanie skrócony okres zasiłkowy, a lekarzom - odebrane prawo do wystawiania
zwolnień lekarskich; w szczególnie rażących przypadkach - zostanie skierowane
zawiadomienie do prokuratury. ZUS prowadzi okresowe kontrole wykorzystania
zwolnień lekarskich; kontrola tego typu będzie przeprowadzona po raz pierwszy.
Kontrolowane będą bieżące zwolnienia lekarskie. Nie podano też do kiedy będzie
trwała kontrola.
To musisz wiedzieć dziś rano
Codzienny newsletter z najważniejszymi informacjami dla inwestorów.
ZAPISZ MNIE
×
To musisz wiedzieć dziś rano
autor: Kamil Zatoński
Wysyłany codziennie
Codzienny newsletter z najważniejszymi informacjami dla inwestorów.
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.