Samsung zwiększa obsadę w warszawskim centrum. Idzie opornie, bo brakuje kandydatów. Za dwa lata może tu jednak pracować 600 osób.
Centrum Badań i Rozwoju Samsunga rozrasta się. 26 stycznia ruszył nowy dział: Digital Television, który opracowuje oprogramowanie dla telewizorów, pozwalające na odbiór naziemnej telewizji cyfrowej.
Brak rąk do pracy
— W nowym dziale pracuje 15 osób. Rekrutację rozpoczęliśmy w ubiegłym roku. Chcieliśmy zatrudnić 50 osób, ale nie mogliśmy ich znaleźć. W tym roku zamierzamy przyjąć do tego działu 70 pracowników — zapowiada Yong Gu Kim, dyrektor zarządzający Centrum Badań i Rozwoju Samsunga.
Dziś w centrum badawczym pracuje 150 osób. Koreańczycy chcą wzmocnić także działy tworzące oprogramowanie do MP3 i kina domowego.
— W tym roku wydamy na inwestycje 15 mln USD. W grudniu możemy zatrudniać 170-200 osób, a pod koniec przyszłego roku nawet 600 — mówi Yong Gu Kim.
Samsung szkoli nowych zatrudnionych przez około pół roku. Niewykluczone, że zwróci się o dofinansowanie od państwa w związku z tworzonymi miejscami pracy.
— Na razie zasięgamy informacji, jak ubiegać się o taką pomoc — informuje szef centrum badawczego.
Muszą się wykazać
Yong Gu Kim dodaje, że rozwój centrum zależy nie tylko od dostępności kandydatów, ale i od jego wyników. Na przykład centrum badawcze w Indiach rozpoczęło działalność z 50 pracownikami, a już rok później zatrudniało 300 osób. Polskie centrum ma się czym pochwalić. W ubiegłym roku wprowadziło na rynek europejski m.in. pierwszy na świecie set-top-box dostarczający usługę Blucom Interactive (aplikację T-commerce przesyłaną na terminal komórkowy poprzez kanał Bluetooth) czy szereg dekoderów, w tym urządzenie z ofertą Cyfrowego Polsatu (sprzedano ich 1,2 mln).