Kandydaci wymyślają coraz bardziej oryginalne sposoby na zaprezentowanie się przyszłym pracodawcom. Tymczasem ci wciąż doceniają staranność podania i rzetelność informacji. A najczęściej popełniane błędy przez kandydatów do pracy to: Brak profesjonalizmu, np. nieformalne zdjęcie, zbyt potoczny język, niedbale sformułowane CV. Podawanie nieprawdziwych informacji, np. dotyczących doświadczenia zawodowego czy znajomości języków obcych. Staranie się o stanowisko niezgodne z kwalifikacjami kandydata. Błędy merytoryczne, np. w nazwach, błędy ortograficzne. Brak informacji niezbędnych do zweryfikowania kandydata, np. o doświadczeniu zawodowym lub wykształceniu.
5 najczęstszych błędów w CV
opublikowano: 2014-07-28 00:00
Rynek pracy: Ponad połowa podań o pracę jest odrzucana już na wstępnym etapie weryfikacji z powodu błędów w CV — wynika z danych agencji Work Service.