Agencje celne zatrudniają pracowników z licencją
MAŁO CHĘTNYCH: Zakład Szkolenia Zawodowego, kierowany przez Zdzisława Bartlewskiego, nadal prowadzi kursy przygotowujące kandydatów na agentów celnych, choć zauważalny jest spadek zainteresowania tym zawodem. Poza tym potencjalnych kandydatów ośrodkowi zabierają nowo powstałe szkoły, które w przeciwieństwie do ZDZ sporo wydają na ogłoszenia reklamowe. for. ARC
Jeszcze cztery-pięć lat temu szkoły, przygotowujące kandydatów na agentów celnych, miesięcznie wypuszczały od 50 do 70 absolwentów. Obecnie zawód ten stracił na atrakcyjności na tyle, że niektóre szkoły zastanawiają się nad zrezygnowaniem z organizowania dalszych kursów.
Szybko wzrastająca liczba agencji celnych na początku lat 90. spowodowała lawinowy wzrost zainteresowania zawodem agenta celnego. Powodem obecnego spadku jest nasycenie rynku fachowcami i wzrost wymagań pracodawców.
Wysoka poprzeczka
Nikłą szansę na zatrudnienie ma agent jedynie z ukończonym kursem. Wymagana jest licencja, którą otrzymuje się po państwowym egzaminie przeprowadzanym przez Główny Urząd Statystyczny.
— Nowy kodeks celny oraz spora ilość wiedzy praktycznej do przyswojenia zniechęca kandydatów. Poza tym obserwujemy tendencję spadkową zdawalności egzaminu państwowego. Średnio licencję otrzymuje od 10 do 30 proc. przystępujących do niego osób. Jeszcze kilka lat temu wynik pozytywny uzyskiwało około 60 proc. — ocenia Sylwia Łukasiewicz, organizatorka kursów w szczecińskiej Szkole Biznesu Delta Consulting.
Przyznaje również, że największą szansę na zatrudnienie w agencjach mają osoby z licencją i wyższym wykształceniem. Chętniej więc przeprowadza się dla nich szkolenia, nawet w kilkuosobowych grupach, choć jeszcze niedawno szkoła nosiła się z zamiarem zrezygnowania z tego typu szkoleń.
Niedrogo, ale z wysiłkiem
Kursy zawodowe przeciętnie trwają od miesiąca do dwóch. Program w podstawowym zakresie we wszystkich szkołach jest ten sam. Ceny zamykają się w przedziale od 650 do 800 zł.
— Staramy się cały czas na bieżąco obserwować rynek i zachodzące zmiany. Oprócz standardowych szkoleń, możemy przygotowywać seminaria, które zapoznawałyby już pracujących agentów z nowościami w prawie celnym. Niestety nie cieszą się one zainteresowaniem — zapewnia Maryla Kanton z warszawskiego Zakładu Doskonalenia Zawodowego.