Rządowy projekt uregulowania pracy zdalnej, będący zwieńczeniem trudnych dyskusji między partnerami Rady Dialogu Społecznego, jest już publicznie przedstawiony, ale byłoby dobrze znać datę wejścia w życie tych przepisów — apelują do rządu Pracodawcy RP. Ich zdaniem brak takiej wiedzy utrudnia przedsiębiorcom przygotowanie się do przyszłych wymagań.
Projekt zakłada, że nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca tej sprawy zacznie obowiązywać po upływie trzech miesięcy od odwołania na obszarze kraju stanu epidemii lub stanu zagrożenia epidemicznego. Pracodawcy RP nie wykluczają, że sytuacja trwająca w Polsce od 20 marca 2020 r. może niedługo przerodzić się w zagrożenie epidemiczne, ale to nie będzie miało istotnego znaczenia dla pracowników i pracodawców. Podstawą prawną stosowania pracy zdalnej w firmach do bliżej nieokreślonego terminu będą bowiem wciąż przepisy tzw. ustawy covidowej.
Nie są to jednak regulacje wyczerpujące, nie normują wielu istotnych aspektów. Dopiero kompleksowe podejście do pracy zdalnej w projektowanej nowelizacji Kodeksu pracy miało rozwiać wątpliwości wynikające z jej stosowania w praktyce. Pracodawcy RP przyznają, że projekt przedstawiony przez resort rozwoju częściowo odpowiada na pytania nurtujące przedsiębiorców i zatrudnionych. W szczególności określa obowiązek zwrotu pracownikowi określonych kosztów.
— Pracodawcy powinni wiedzieć, do jakiego momentu ustawodawca dał im czas na przygotowanie się do nowej rzeczywistości prawnej. Tym bardziej że projektowane przepisy oznaczają nowe koszty dla firm oraz ustanawiają procedurę wprowadzenia pracy zdalnej w zakładzie pracy. Nie wiemy, kiedy skończy się stan epidemii bądź zagrożenia epidemicznego. Przedsiębiorcy zadają więc sobie pytanie, czy na nowelizację kodeksu będą musieli czekać jeszcze kilka lub kilkanaście miesięcy — mówi Katarzyna Siemienkiewicz, ekspert ds. prawa pracy Pracodawców RP.
W opinii organizacji data wejścia w życie przepisów o pracy zdalnej powinna zostać ustalona konkretnie. Okres vacatio legis nie może budzić jakichkolwiek wątpliwości. Dla przedsiębiorców ważna jest pewność prawa, która gwarantuje bezpieczeństwo obrotu i umożliwia prognozowanie działań jego uczestników.