Rada Ministrów przyjęła we wtorek nowelizację kodeksu pracy i skierowała ją do Sejmu, poinformował minister pracy Jerzy Hausner. Dwie najważniejsze zmiany zawarte w tym projekcie to możliwość zawierania więcej niż 2 umów na czas określony i ograniczenie możliwości samozatrudnienia.
Rząd zniósł m.in. zasadę, że trzecia kolejna umowa na czas określony zawierana z jednym pracodawcą automatycznie stawała się umową na czas nieokreślony. Rząd zawiesił ten przepis do czasu wejścia Polski do Unii Europejskiej, powiedział Hausner.
"Wprowadziliśmy przepis ograniczający możliwość zamiany ustawy o pracę na umowę cywilną i zawarcie kontraktu" - powiedział Haunser na konferencji prasowej po posiedzeniu rządu.
Projekt nowelizacji uwzględnia niektóre propozycje zgłoszone w konsultacjach z reprezentacjami pracodawców i pracowników.
Nowelizacja zawiera 31 rozwiązania. 23 z nich dotyczy kodeksu pracy, 6 ustawy o zwolnieniach grupowych, 2 dotyczące zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
"Tylko 4 rozwiązania dotyczą ułatwiania zwalniania pracowników" - powiedział Hausner dodając, że wobec tego groźba powiększania bezrobocia poprzez tę nowelizację jest znikoma.
Według projektu, pierwszy dzień choroby pracownika nie byłby finansowany przez nikogo, następne 7 dni - przez pracodawcę, a kolejne - przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
"Do większości przepisów zaproponowaliśmy 3-miesięczne vacatio legis" - powiedział Hausner, ale niektóre przepisy wejdą w życie dopiero 1 stycznia 2003 roku. (ISB)
mw/mk/mor/tom