Bezrobocie w RFN spadło według nowej metody liczenia

05-02-2004, 09:35

Bezrobocie w RFN spadło według nowej metody liczenia NORYMBERGA (Reuters) - Bezrobocie w Niemczech po uwzględnieniu czynników sezonowych
spadło w styczniu o 81.000, poinformowała w czwartek Reutera osoba zbliżona do
Federalnego Urzędu Pracy. Spadek wynikał jednak z nowej metody obliczeniowej, która wyklucza z definicji
bezrobotnego osoby przechodzące aktualnie szkolenie zawodowe. Według starej metodologii
liczba bezrobotnych wzrosła o 20.000. Zgodnie z nową metodą stopa bezrobocia po uwzględnieniu czynników sezonowych spadła
do 10,2 z 10,4 procent. Bez uwzględniania czynników sezonowych liczba bezrobotnych wzrosła natomiast o
282.000 do 4,597 miliona, a stopa bezrobocia wzrosła do 11,0 procent z 10,4 w grudniu. ((Tłumaczył: Tomasz Krzyżanowski; Reuters Messaging:
tomasz.krzyzanowski.reuters.com@reuters.net; Reuters Serwis Polski, tel +48 22 653 9700,
warsaw.newsroom@reuters.com))

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Być może zainteresuje Cię też:

Aflofarm zrobi masę i rzeźbę

Lider na rynku leków bez recepty i suplementów kupił Trec Nutrition, czołowego polskiego producenta odżywek dla sportowców

Kobiety i władza. Nowe rozdanie

Nie chcą dopasować się do struktur zaprogramowanych jako męskie, skoro można stworzyć świat równych szans dla wszystkich

Leo Express w weekend zacznie wozić Polaków

Rzutem na taśmę spółka otrzymała dopuszczenie do eksploatacji pojazdów flirt. Już w ten weekend zawiozą pasażerów z Krakowa do Pragi.

Porsche najszybciej jeździ nad Wisłą

Polskie osiągi sprzedażowe Porsche są godne tych, którymi legitymują się na drodze najmocniejsze wersje kultowego modelu 911.

Lecą głowy po awarii w ZUS

Usterka dysków, która na kilka godzin odcięła klientów ZUS-u od usług elektronicznych, spotkała się z błyskawiczną reakcją zakładu.

Polecane

Od szklarni do squasha

TOP 20 – czyli prawie sami cudzoziemcy

Inspiracje Pulsu Biznesu

Pracownik zasługuje na relaks

Według szacunków firmy Sedlak & Sedlak na polskim rynku IT brakuje aż 50 tys. osób do pracy. Skłania to przedsiębiorstwa do poszukiwań kreatywnych rozwiązań, które przyciągną nowych pracowników i zmniejszą rotację już zatrudnionych. W efekcie tego firmy IT są często pionierami, jeśli chodzi o wprowadzanie w życie innowacyjnych programów benefitów pracowniczych. Jako odpowiedź na wymagania rynku powstał również HealthDesk — start-up oferujący profesjonalne programy wellness dla firm, w tym masaże biurowe. Innowacyjny benefit Spadająca wydajność i efektywność pracy ludzi zatrudnionych w korporacjach, którzy narażeni są na poważne dolegliwości zdrowotne spowodowane długotrwałą pracą w pozycji siedzącej — to diagnoza problemu, której na początku 2015 r. dokonali Miłosz Rękawek i Przemysław Jaczewski. Poprawa komfortu pracy i zdrowia pracowników poprzez dotarcie bezpośrednio do biur i oferowanie masaży wykonywanych przy ich biurkach — to odpowiedź, którą przygotowali i w ramach start-upu HealthDesk wprowadzili już pod koniec 2015 r. I choć działają na rynku niecały rok, to łączne doświadczenie ekspertów...

Familia struga miliard

Tak, na okładce tego numeru „PB Weekendu” brakuje fotografii jeszcze jednej postaci — Stanisława Bieńkowskiego, ojca Przemysława. Twórcy i najważniejszego mózgu zielonogórskiego Stelmetu, europejskiego lidera w produkcji elementów architektury ogrodowej. Do mediów wysyła członka zarządu i zarazem syna, lecz tak naprawdę wciąż to on jest spiritus movens spółki, zmierzającej na giełdę po 200 mln zł. W Zielonej Górze, w siedzibie firmy, senior wita nas szerokim uśmiechem i weekendowym strojem. Z miejsca przeprasza, że nie będzie pozował do zdjęć i w ogóle to już sobie idzie. Chory jest, zresztą jak zwykle, gdy próbują się do niego przebić dziennikarze. Przybyli z Warszawy PR-owcy mają kwaśne miny, syn również nietęgą. Ot, cały tata. Postanawiam chwycić się ostatniej szansy. — No przecież pański syn nie pamięta lat 80…, nie jest też prezesem. Mam białe plamy w tekście zostawić, po to jechałem przez pół Polski? — pytam. Trafiam w dobre miejsce obrotowych drzwi medialnego humoru prezesa. Zaczyna się szarpana kronika człowieka, który na drewnie zbudował firmę wartą grubo ponad miliard złotych. Urywana,...

Lalki ubrane w emocje

Lalka kojarzy się z uśmiechniętą buzią i kolorowymi ubrankami. Ale te, które robi Renata Gołaszewska-Adamczyk, choć noszą dziecięce imiona: Lusia, Kasia, Marysia, Helenka, Kazio, nie są dla dzieci. To lalki kolekcjonerskie wykonane autorską techniką. Nie ma dwóch takich samych. Od główki przez kształt ciała aż po strój i dodatki wszystko ręcznie wykonuje z ogromną starannością i precyzją. Włosy lalek sprowadza ze Stanów Zjednoczonych, a trykot z Holandii, bo najważniejsza jest jakość. Kiedyś kupowała wełnę z polskich owiec, ale nie była wystarczająco czysta, więc zaczęła ją sprowadzać z Niemiec. Stylizacje lalek są proste, by nie odwracały uwagi od ich emocji, a wręcz je podkreślały. — Moje lalki są ubrane w emocje. To zupełnie autonomiczne postacie, które mają nam coś do przekazania. Są pełne prawdziwych uczuć — twierdzi Renata Gołaszewska-Adamczyk. Inspiracją często są dzieci. A ma ich trójkę. Najstarszy jest Hubert, potem Filip i najmłodsza Hania. Ich szczerość przywołuje w niej wspomnienia z dzieciństwa, które stanowią początek procesu twórczego. Nigdy nie robi szkicu na kartce. Pomysł rodzi się...

Tematy

Praca , Bezrobocie , Edukacja , Bezrobotny , Osoby

Puls Biznesu

Kariera / Bezrobocie w RFN spadło według nowej metody liczenia