Roland Krzemiński, założyciel i prezes Monter-Glob
Jest wiele cech, które można przypisać ludziom przedsiębiorczym. Nad talentem czy łutem szczęścia nie ma sensu się rozwodzić, bo nie mamy na nie większego wpływu, ale już spostrzegawczość, rozumiana jako umiejętność dostrzegania rynkowych okazji, to zupełnie inna kategoria. Tu bardzo często znaczenie mają wiedza i umiejętność jej wykorzystania. Tę, niewątpliwie bardzo bogatą, musi posiadać Roland Krzemiński, założyciel i szef MonterGlob. Firma w ciągu zaledwie 10 lat wiele osiągnęła, wchodząc na rynki, które na pierwszy rzut oka mają ze sobą niewiele wspólnego.
Handlowy początek
Historia Monter-Glob sięga roku 2008. Zaczęło się od jednoosobowej działalności gospodarczej, skoncentrowanej na branży metalowej, a dokładniej na handlu stalą. Jednak już w 2011 r. zakres działalności firmy poszerzył się o specjalistyczne roboty ziemne.
— Duże znaczenie w tym czasie miała realizacja kontraktu na wykonanie klatek szczelinowych przy rozbudowie dworca i budowie galerii handlowej w Katowicach. Projekt zrealizowaliśmy śpiewająco, zyskując opinię sprawdzonego partnera w biznesie, dlatego rozwój firmy podążał właśnie w tym kierunku — wspomina Roland Krzemiński, właściciel i prezes Monter-Glob.
Następne lata przyniosły kolejne ciekawe i jeszcze bardziej wymagające realizacje. Monter-Glob brał m.in. udział w pracach nad rozbudową tunelu pod Wisłą. W 2012 r. Roland Krzemiński dostrzegł możliwość poszerzenia działalności firmy o kolejny obszar — montaż i demontaż konstrukcji regałowych. Z czasem uruchomiono nawet specjalizujący się w montażach magazynowych oddział w Belgii, który cały czas prężnie działa. Skalę wzrostu firmy najlepiej opisuje liczba pracowników — w 2015 r. zespół liczył 10 osób, obecnie firma zatrudnia ich już około 150. Działa na terenie całej Europy, ze szczególnym uwzględnieniem Francji, Belgii, Niemiec i oczywiście Polski.
— Ponieważ duża część naszej działalności dotyczy rynku europejskiego, ogromny nacisk kładziemy na komunikację. Pracownicy odpowiedzialni za kontakty zagraniczne znają po dwa, trzy języki obce — podkreśla Roland Krzemiński.
W 2015 r. przekształcono firmę z działalności jednoosobowej w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. Dynamiczny rozwój przedsiębiorstwa przyczynił się do uzupełnienia oferty i zakresu wykonywanych przez nią usług o kolejny obszar, jakim było wykańczanie wnętrz.
— Wysoka jakość realizowanych przez Monter-Glob projektów z zakresu budowy, aranżacji i wykończenia wnętrz zachęciły do współpracy z nami największe firmy na świecie, m.in. należące do koncernu Jones Lang LaSalle, Tetris, Strabag, Amazon czy Reesco — mówi Roland Krzemiński.
— Cały czas poszerzamy horyzonty, tworzymy nowe projekty, zrywamy ze stereotypami i budujemy nową rzeczywistość, zarówno dla powierzchni magazynowych, jak i w standardzie wykończenia wnętrz biur i hoteli — dodaje prezes Monter-Glob.
Coraz szerszy wachlarz
Prowadzona przez Rolanda Krzemińskiego firma cały czas dynamicznie się rozwija, wciąż dołączając nowe branże, zwinnie poruszając się na zmieniającym się rynku usług. Przykładem tych działań jest dział chemiczny, który zajmuje się importem i eksportem surowców chemicznych dla różnych gałęzi przemysłu.
— Wiedza o produktach, aplikacjach, rynkach oraz trendach w przemyśle pozwala nam rozwijać i dostarczać nowatorskie i trwałe rozwiązania poprzez oferowanie klientom pełnej gamy produktów chemicznych — tłumaczy szef Monter-Glob.
Firmie spod Sochaczewa nowy rok przyniesie nowe wyzwania związane z wejściem w kolejną branżę. Rozwijając współpracę z jednym z największych deweloperów na Śląsku, spółka rozpoczęła bowiem prace związane z wykonaniem żelbetowych konstrukcji szkieletowych budynków wielorodzinnych.
Roland Krzemiński z dumą podkreśla, że Monter-Glob to przede wszystkim zgrany zespół doświadczonych i kompetentnych specjalistów. Przy wysokiej rotacji na dzisiejszym rynku pracy, gdzie o dobrego pracownika nie jest łatwo, niewątpliwie stanowi to o przewadze konkurencyjnej.
— W naszej firmie bardzo ważna jest atmosfera pracy. O tym, że jest bardzo dobra, świadczy choćby to, że relacje firmowe często przenoszone są także na grunt prywatny. Naszym wspólnym celem, pomimo szybkiego rozwoju zespołu, jest utrzymanie takich właśnie standardów. Dzięki takiemu podejściu wszystkie zlecenia realizowane są z najwyższą starannością, zgodnie z ustalonym harmonogramem. Klienci doceniają takie podejście — podsumowuje prezes Monter-Glob.