Sytuację na rynku pracy kształtuje przede wszystkim stan gospodarki oraz niekorzystne, spowodowane kryzysem, uwarunkowania zewnętrzne — uważa Marek Bucior, podsekretarz stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej (MPiPS).
„W związku z tym resort koncentruje się na podejmowaniu działań osłonowych dla osób zwalnianych oraz tworzeniu zachęt dla przedsiębiorców do zatrudniania bezrobotnych” — pisze wiceminister, odpowiadając posłance Jadwidze Wiśniewskiej na interpelację w sprawie negatywnych skutków wzrostu kosztów zatrudnienia wynikających z podwyżki składki rentowej i jej pytanie o działania zapobiegawcze MPiPS.
Marek Bucior wskazuje m.in. na ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która pozwala np. zrefundować przedsiębiorcy część kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. Do najnowszych inicjatyw zalicza natomiast wdrażany od niedawna program „Młodzi na rynku pracy”. Do jego pilotażowych projektów należy „Twoja kariera — Twój wybór”. Na razie jest to test rozwiązań dla pracodawców, gotowych do zatrudnienia osób młodych. Testowane mają być dwa rozwiązania. Pierwsze to wprowadzenie bonu stażowego dla osób w wieku 30 lat i mniej. Ma zawierać przyrzeczenie starosty o przyznaniu stypendium stażowego. Bezrobotny musi jednak wyszukać pracodawcę chętnego do zorganizowania stażu i który zobowiąże się do jego późniejszego zatrudnienia przez co najmniej 6 kolejnych miesięcy. Po spełnieniu tego warunku pracodawca otrzyma 1500 zł premii. Drugie rozwiązanie to bon dla pracodawcy za zatrudnienie absolwenta szkoły wyższej. Na podstawie umowy zawartej ze starostą, przez maksymalnie 12 miesięcy pracodawca ma otrzymywać comiesięczną refundację poniesionych kosztów na wynagrodzenia wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne absolwenta, pod warunkiem że zatrudni go przez co najmniej 18 miesięcy.
12,4 proc. Tyle wyniosła stopa bezrobocia na koniec czerwca 2012 r.
38 proc. Taki odsetek bezrobotnych stanowią osoby do 30. roku życia.
Program testowany w 23 powiatach
W projekcie pilotażowym „Twoja kariera — Twój wybór” ma uczestniczyć z każdego województwa jeden powiat o najwyższej liczbie bezrobotnych do 30 roku życia. Wyłoniono też cztery powiaty o wysokim odsetku takich bezrobotnych z województw małopolskiego, podkarpackiego, podlaskiego, świętokrzyskiego i kujawsko-pomorskiego. Wytypowano także jeden powiat z województwa dolnośląskiego z uwagi na specyficzną sytuację na rynku pracy, w tym zjawisko tzw. biedaszybów, bliskość granic i wysoką stopę bezrobocia, a także Kraków i Poznań.