Bonusy w bankach większe od zysków

KNS
31-07-2009, 11:25

Nieziemskie zarobki na Wall Street powalają na kolana. Szokują tym bardziej, że wypłaty następowały nieezależnie od wypracowywanych przez instytucje zysków - donosi serwis news.com.au. 

- Nie istnieją żadne logiczne powody dla których bank miałby wynagradzać takimi kwotami swoich pracowników – czytamy w raporcie opracownym przez Andrew Cuomo, nowojorskiego prokuratora generalnego, który od października bada skargi podatników dotyczące wysokości zarobków i premii na Wall Street.

Po wsparciu banków rekordową kwotą 125 mld USD w październiku zeszłego roku (w ramach programu TARP), które pomogły im przetrwać finansowy kryzys, Mr Cuomo zarządał od banków szczegółowych informacji dotyczących wypłacanych wynagrodzeń.

Goldman Sachs, Morgan Stanley, JP Morgan i Merrill Lynch wynagrodziły swoich pracowników kwotami przewyższającymi wygenerowane przez banki zyski - czytamy w raporcie.

Bonusy banków większe od zyskówBonusy banków większe od zysków

* kwoty podane w USD

Czekamy na Wasze opinie dotyczące sowitych bonusów.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: KNS

Najważniejsze dzisiaj

Niemiecki miś wchodzi do Polski

Niemiecki gigant wśród niespożywczych dyskontów zapowiada debiut nad Wisłą. Zdaniem ekspertów, sektor jest ciekawy, choć konkurencja nie śpi

PKO BP pierwszy przewalutuje kredyty

Za kilka tygodni z ofertą uwolnienia frankowiczów od walutowych hipotek wyjdzie na rynek PKO BP. Inni badają grunt

Nestor rynku TFI sypie pomysłami

Franklin Templeton chce namówić klientów do systematycznego oszczędzania. Rozgląda się też za rywalami do przejęcia i fintechami

Wielka obniżka cen pomidorów

Zagranica donosi o wielkich obniżkach cen polskich pomidorów. Kto się nie dostosował, ten traci — przekonuje jeden z producentów.

Przedsiębiorstwa mają więcej rąk do pracy

Mimo kurczących się wolnych zasobów pracy przedsiębiorstwom udało się zwiększyć zatrudnienie w lipcu o 21 tys. osób. To historyczne osiągnięcie

Polecane

Łowcy foreksowych jeleni

Jak spekulować złotem?

Inspiracje Pulsu Biznesu

Genetyk ascezy klonuje miliony

— Czekałem na bessę. Na tę konkretną po upadku Lehman Brothers. Hossa to nie jest woda, w której najbardziej lubię pływać. W naszej firmie mamy inne DNA, strategie wymykające się rynkowym modom — twierdzi Piotr Osiecki, największy akcjonariusz i prezes Altus TFI, tłumacząc, dlaczego kilka lat temu płynnie odszedł z wielkiego funduszu PZU na swoje. Siedzimy na czwartym piętrze leciwej kamienicy w centrum Warszawy, jakiś kilometr od roztrzęsionych negatywną zmiennością notowań warszawskiej giełdy. To tu ekipa Altusa przeżywa swoją długą hossę. DNA narzucone przez Osieckiego wyziera z każdej strony, na elewacji genetyczny ascetyzm wręcz odpada płatami. Siedziba jednego z najrentowniejszych przedsięwzięć na rynku finansowym w Polsce w ostatnich latach odarta jest z kosztowego szaleństwa. Tak wygląda średnio prosperujące biuro księgowe. Na parkingu? Żadnych maserati, bentleyów w krzykliwych kolorach i skórach. A przecież w Altusie najlepsi zarządzający dzięki kilkumilionowym bonusom zarabiają rocznie więcej niż prezesi największych banków. — To jest właśnie nasz gen. Stonowany styl, bez zbytków. Nie cierpię rozrzutności,...

MyShop namierza sprytnych klientów

Konkurencja między sieciami handlowymi w Polsce na rynku spożywczym, odzieżowym czy elektronicznym nie słabnie, pole do popisu mają więc łowcy promocji. Według ubiegłorocznego raportu Mobile Institute, przygotowanego na zlecenie MyShop.mobi, 44 proc. Polaków aktywnie poszukuje okazji zakupowych, a proporcje rozkładają się mniej więcej po równo między płciami i grupami wiekowymi. To właśnie na takich „sprytnych zakupowiczach” biznes chce opierać MyShop.mobi, aplikacja na smartfony, za którą stoi spółka MyMLS.com. Jej udziałowcami są Karol Półtorak, do ubiegłego roku wiceprezes i szef finansów GPW, a obecnie wiceprezes CCC, a także — pośrednio — miliarder Dariusz Miłek, twórca i prezes CCC. — Aplikację pobrano już prawie 0,5 mln razy, w tym roku chcemy dojść do okrągłego miliona. Spodziewamy się, że w ciągu kilku najbliższych miesięcy osiągniemy próg rentowności — mówi Maciej Tygielski, CEO MyShop.mobi. Sieci zainteresowane Firma ruszyła w połowie 2015 r. Na początku chciała oferować aplikację, małym sklepom, które miały dzięki niej docierać z komunikatami marketingowymi do lokalnych klientów. — Pomysłem...

Uber na receptę

Start-upowcy polscy. W zbiorowym medialnym obrazie wszyscy są młodzi, błyskotliwi, bez kompleksów. Wszyscy lada dzień ozłocą siebie i biało-czerwoną gospodarkę milionami zysków. Z ajfonem, w sportowych butach i przepisem na ekstraordynaryjny sukces. W zachwycie nad przedsiębiorcami 2.0 trudno wyłuskać tych, którzy nie do końca pasują do tego wzorca medialnego przekazu. Mariusz Gralewski — gdyby nie kilka osób usilnie wypychających go na scenę przed oczy gawiedzi — najpewniej robiłby swoje po cichu. Przez lata się udawało, jednak przez ostatnie kilka miesięcy spiritus movens powstania m.in. GoldenLine i Znanego Lekarza (na Zachodzie to DocPlanner) nie ma już takiego spokoju jak dawniej. Wystarczy spojrzeć na chwytliwą wersję mapy Europy, którą w otchłań Twittera wpuściła jedna z amerykańskich firm badawczych: są na niej logo m.in. Spotify, BlaBlaCar, Delivery Hero (właściciel m.in. Pizza Portalu) i Avasta. Oto najmocniej dofinansowane start-upy z poszczególnych krajów Starego Kontynentu. Polskę przecina pas logotypu DocPlannera i jego 134 mln zł od inwestorów, w tym 80 mln zł w ostatniej rundzie inwestycyjnej. Co ważniejsze,...

Tematy

Bank, Goldman Sachs, Banki, Zarządzanie Ludźmi, Makroekonomia, Opinie, Informacje, Wynagrodzenie, Finanse, Wall Street

Puls Biznesu

Banki / Bonusy w bankach większe od zysków