Z danych Komisji Europejskiej wynika, że za 6 lat na europejskim rynku będzie brakowało aż miliona pracowników z umiejętnościami cyfrowymi — informuje Technopark Pomerania. Jednocześnie KE zwraca uwagę, że w branży IT brakuje kobiet, które stanowią zaledwie ok. 10 proc. wszystkich specjalistów w tej branży. Zdaniem ekspertów, mała liczba kobiet w IT to wynik stereotypowego myślenia i postrzegania branży związanej z internetem jako „męskiego świata”. Tymczasem stopień wiedzy i umiejętności informatycznych reprezentowanych przez obie płcie jest podobny. — Zespoły mieszane są efektywniejsze, kobiety mają szerszy ogląd na różne problemy, pojawiające się w trakcie realizacji projektów IT, są również bardziej skłonne do kompromisów i szukania wyjścia z trudnej sytuacji. Kompetencjami nie ustępują mężczyznom — twierdzi Aleksander Małaszkiewicz, programista i właściciel firmy Fractal Soft z Gliwic. W celu przyciągnięcia kobiet do branży IT powstała inicjatywa Rails Girls. W Polsce do tej pory w jej ramach zorganizowano 7 warsztatów w 4 miastach. Do szczecińskiej edycji zgłosiło się aż 150 chętnych.
— Mogliśmy wybrać tylko 21 osób, ale liczba chętnych pokazuje, że zapotrzebowanie na tego typu inicjatywy jest duże — mówi Marzena Zaińska-Igła z Technoparku Pomerania.
Jej zdaniem w związku z tym z pewnością będą organizowane kolejne edycje warsztatów. Podczas dwudniowych, bezpłatnych warsztatów programowania kobiety pod okiem trenerów uczą się programowania w technologii Ruby on Rails, umożliwiającej szybkie tworzenie aplikacji internetowych. Międzynarodowa inicjatywa Rails Girls narodziła się w 2010 r. w Finlandii. Na całym świecie odbyło się już ponad 140 warsztatów.