Capgemini Polska zwiększa zatrudnienie we wszystkich oddziałach, m.in. w Lublinie. Francuska firma lubelski oddział otworzyła w styczniu 2019 r. ze wsparciem ze strony władz miasta. Kryterium wyboru była m.in. duża dostępność wykwalifikowanej kadry IT i lingwistów, specjalizacja regionu w branży IT oraz dobrze wypracowana sieć kontaktów na linii władze miasta – przedsiębiorstwa – uczelnie wyższe.
Obecnie Capgemini w Lublinie zatrudnia 100 osób pracujących w ośmiu językach. Popyt na usługi IT świadczone z Polski przez Capgemini stale rośnie, co powoduje potrzebę prowadzenia aktywnych działań rekrutacyjnych. Dlatego w najbliższych miesiącach oddział ma podwoić swoje szeregi, a docelowo będzie zatrudniać 400 osób.
- Podwojenie liczby osób pracujących w naszym oddziale w Lublinie to pierwszy krok do realizacji długoterminowych celów – w perspektywie dwóch lat będzie nas ok. 400 – mówi Łukasz Gąszczak, Regional Head of Operations, CIS GDC Eastern Europe, w lubelskim oddziale Capgemini Polska.
Obecnie zespół w Lublinie w głównej mierze zajmuje się usługami takimi, jak service desk czy monitoring infrastruktury IT. Wielu klientom świadczy usługi w systemie 24/7, co umożliwia to pracę nawet osobom studiującym dziennie. Do lubelskiego oddziału poszukuje zarówno osób początkujących, absolwentów, zainteresowanych wejściem do świata IT jak i zaawansowanych, doświadczonych w obszarach takich jak project management, cyber security czy zarządzanie procesami ITIL.
Przygotowując się na powiększenie zespołu, firma powiększy swoją przestrzeń biurową w Lublinie do 2600 m kw.