Certyfikat Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami otrzymują firmy stosujące najlepsze praktyki zarządzania kapitałem ludzkim i dbające o rozwój pracowników. Przyznawany jest na podstawie obiektywnego badania uwzględniającego całość polityki zarządzania kapitałem ludzkim w firmie.
Oceniane są m.in. rekrutacja, struktura zatrudnienia, program wprowadzenia nowych pracowników, szkolenia i rozwój, ocena pracownicza, komunikacja wewnętrzna, a także zasady etycznego działania w biznesie.
Każda firma, która chce powalczyć o certyfikat, musi wziąć udział w bezpłatnym badaniu organizowanym przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami. Certyfikat jest ważny przez rok od momentu otrzymania.