Citigroup ogłosił, że jego niedawno ogłoszony plan reorganizacji przyniesie redukcję stanowisk funkcjonalnych o 15 proc. i że już w pierwszej fazie planu zlikwidowano 60 komitetów.
Zysk netto banku wzrósł o 2 proc. do 3,5 mld USD w porównaniu z poprzednim rokiem, a zysk na akcję pozostał na stabilnym poziomie 1,63 USD, co przewyższało konsensus analityków, który szacowali go na 1,21 USD.
Prezeska Jane Fraser oznajmiła, że bank wprowadza konsekwentne zmiany, które dostosowują jego strukturę organizacyjną do strategii i sposobu prowadzenia działalności.
Przychody z obszaru klientów instytucjonalnych Citi, działających na Wall Street, wzrosły o 12 proc. w porównaniu z rokiem poprzednim, głównie dzięki wzrostowi opłat za bankowość inwestycyjną o 34 proc. To poprawiło wyniki banku po kilku kwartałach trudności w zawieraniu transakcji.
Jednostka handlowa banku również zanotowała wzrost przychodów, a oddział oferujący usługi skarbowe i papiery wartościowe korporacjom wygenerował 12 proc. wyższe wpływy.
Ogółem przychody Citigroup wzrosły o 9 proc. do 20,1 mld USD.
Mimo rosnących kosztów bank zwiększył rezerwy na pokrycie potencjalnych złych kredytów, choć poziom zaległości w spłacie kredytów był nadal stosunkowo niski w porównaniu z historycznymi danymi. Rezerwy na portfel kredytowy Citigroup wzrosły z 16,3 mld USD rok wcześniej do 17,6 mld USD.
Banki również odniosły korzyści z działań Rezerwy Federalnej, które miały na celu kontrolę inflacji, zwiększając koszty finansowania zewnętrznego i pomagając bankom zarobić więcej na odsetkach od klientów.
Chociaż Citigroup ogłosił gruntowną reorganizację, która ma doprowadzić do rozwiązania działu ICG i zapewnić bardziej bezpośredni nadzór nad firmą, te zmiany jeszcze nie znalazły odzwierciedlenia w wynikach trzeciego kwartału.
Wydatki banku wzrosły o 6 proc. do 13,5 mld USD ze względu na rosnące koszty i inwestycje w systemy zarządzania. Wydatki obejmowały również odprawy dla zwolnionych pracowników w związku ze sprzedażą międzynarodowych przedsiębiorstw banku.
Citigroup jeszcze nie ogłosił, ile stanowisk pracy zostanie zredukowanych ani ile oszczędności przyniesie reorganizacja, która ma na celu uprościć strukturę zarządzania i prowadzić do zwolnień w spółkach.