Warunki zatrudnienia to najważniejsze kryterium oceny pracodawcy — wynika z badania TNS OBOP i Fundacji Obserwatorium Zarządzania. — Dla kobiet nieco ważniejsze są dobre relacje i system szkoleń, dla mężczyzn — system wynagrodzeń, określony zakres odpowiedzialności i kryteria rekrutacji — mówi
Beata Durka z TNS OBOP.