Największy wzrost zatrudnienia, o ponad 400 osób nastąpił w trzecim kwartale. W analogicznym okresie ubiegłego roku zatrudnienie w grupie wzrosło o 171 osób.
Na koniec pierwszego półrocza zatrudnienie w grupie wynosiło 5.616 osób. Z 6.025 pracowników na koniec trzeciego kwartału 624 osoby pracowały za granicą.
Rozbudowa kadry jest związana z rozwojem firmy w Polsce ale również z budową struktur zagranicznych i otwieraniem kolejnych biur.
W Polsce firma zatrudnia przede wszystkim programistów, inżynierów systemowych, analityków, konsultantów, szkoleniowców i menedżerów. Co roku kadry Comarchu wzmacniają stażyści - studenci kierunków informatycznych z całej Polski. W tym roku było staż odbywało 400, z czego blisko 80 proc. nawiązało dłuższą współpracę z Comarchem.
Wysoki wzrost zatrudnienia nie wyczerpuje apetytu Comarchu na kadry.
– Obecnie mamy otwartych około 400 wakatów i rekrutujemy specjalistów z wielu różnych dziedzin. Oprócz specjalistów w zakresie programowania, poszukujemy również inżynierów systemowych, inżynierów kontroli jakości, analityków oraz konsultantów. W naszych strukturach odnajdą się również osoby o profilu marketingowym i związanym z rozwojem biznesu – mówi Katarzyna Morga, dyrektor ds. personalnych w Comarch.
Comarch ma obecnie swoje oddziały w 16 polskich miastach oraz 45 lokalizacjach za granicą.