Aż 27,3 proc. pracowników jest u nas zatrudniony na podstawie umowy terminowej — wynika z danych GUS. W latach 2000-10 w UE odsetek takich osób utrzymywał się na stałym poziomie, a w Polsce wzrósł ponadczterokrotnie. Ale problem dotyczy i innych krajów. Wchodzących na rynek pracy młodych Niemców nazywa się "generacją terminowców".
— W Niemczech co drugi nowozatrudniony otrzymuje umowę na czas określony. Od 2008 r. liczba umów terminowych w tym kraju wzrosła o prawie 10 proc. — zauważa dr Monika Gładoch, ekspert Pracodawców RP.
None