Cudzoziemcom będzie łatwiej o pracę

DCZ
opublikowano: 10-03-2014, 00:00

W maju 2014 r. wejdą w życie przepisy, które ułatwią obcokrajowcom starania o pracę. Ustawa upraszcza przepisy dotyczące zezwoleń na pobyt czasowy i stały.

Dzięki niej cudzoziemiec będzie mógł w Polsce podjąć zatrudnienie na podstawie jednego zezwolenia — zarówno na pobyt, jak i pracę, bez konieczności ubiegania się o kolejny dokument. Ustawa zastępuje zezwolenie na zamieszkanie na pobyt czasowy i wydłuża maksymalny okres możliwego pobytu z 2 do 3 lat. W nowych przepisach zezwolenie na osiedlenie się zostało zastąpione zezwoleniem na pobyt stały. Co ważne, wniosek o zezwolenie na pobyt czasowy cudzoziemiec będzie mógł złożyć w dogodnym dla siebie momencie podczas legalnego pobytu, bez konieczności — jak dotąd wystąpienia z wnioskiem przynajmniej 45 dni przed końcem ważności wizy lub aktualnego zezwolenia na pobyt.

— Skutki tej ustawy będziemy mogli zauważyć zapewne dopiero za 2-3 lata, ale na pewno będą znaczące. Przepisy pozwolą nie tylko oszczędzić cudzoziemcom czas i pieniądze, ale przełożą się też na wzrost liczby zagranicznych obywateli, którzy legalnie będą przebywać i pracować w Polsce — komentuje Marta Gerlach-Kaleta z Adecco Poland.

Na wprowadzeniu w życie nowych przepisów najbardziej, jej zdaniem, skorzystają branże atrakcyjne dla pracowników z zagranicy, przede wszystkim centra usług wspólnych.

— Centra serwisowe, które od kilku lat przenoszą do Polski obsługę biznesu z innych krajów ze względu na wciąż niższe koszty zatrudnienia i potencjał pracowniczy, często szukają osób władających angielskim, który jest językiem komunikacji w firmie i drugim językiem obcym. Najczęściej jest to praca w centrach księgowych, logistycznych, bankowych, inżynieryjnych, IT, telekomunikacyjnych oraz medycznych — informuje Marta Gerlach-Kaleta.

Zdrowy Biznes
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
×
Zdrowy Biznes
autor: Katarzyna Latek
Wysyłany nieregularnie
Katarzyna Latek
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: DCZ

Polecane