CV-Online przedstawia typowego użytkownika
CV-Online (cvonline. pl), dostawca usług w zakresie rekrutacji i selekcji personelu przez Internet oraz tradycyjnego konsultingu w Europie Środkowej i Wschodniej, przeprowadził analizę statystyczną profilu typowego użytkownika swojego serwisu. Dane do tej analizy zostały zaczerpnięte z posiadanej przez firmę bazy danych, która zawiera ponad 12 tys. aplikacji osób poszukujących pracy (ogólna liczba zarejestrowanych użytkowników szacowana jest na ponad 46 tys.). We wszystkich bazach danych posiadanych przez grupę CVO w Europie zarejestrowanych jest obecnie ponad 250 tys. użytkowników.
Typowy profil użytkownika serwisu CV-Online:
- 67 proc. osób poszukujących pracy za pośrednictwem polskiego oddziału CV-Online jest w wieku 24-35 lat. 21 proc. kandydatów stanowią ludzie młodzi, w wieku 18- -23 lata.
- Wyższe lub uniwersyteckie wykształcenie.
- Znajomość więcej niż jednego języka obcego.
- 2-5 lat doświadczenia zawodowego.
- Dynamiczni, otwarci na nowe technologie, potrafiący dostosowywać się do zmieniających się warunków w pracy, stawiający na dalszy rozwój zawodowy.
- Pracujący zawodowo lecz pragnący zmiany stanowiska lub nawet branży.
Największa liczba osób korzystających z usług CVO poszukuje pracy w administracji. Najbardziej pożądane branże i działy to IT oraz marketing i sprzedaż.
10 najbardziej popularnych stanowisk:
- osoba do obsługi baz danych — 1,7 tys.
- informatyk — 1,8 tys.
- technik komputerowy — 1,81 tys.
- menedżer produktu — 1,82 tys.
- ekonomista — 1,85 tys.
- administrator systemów komputerowych — 1,87 tys.
- specjalista ds. marketingu — 2,59 tys.
- asystent/ka w dziale marketingu — 2,77 tys.
- analityk rynku — 3,46 tys.
- handlowiec — 5,96 tys.